Менеджер по развитию / Аккаунт-менеджер

Кто мы:
«Медиагруппа Поток» — молодая компания. За нашими плечами нет истории длиной в десятилетия, зато есть основатель с 20 -летним опытом в рекламе: он строил коммерческий блок в разных медийный агентствах, выводил структуры на федеральный рынок, переживал кризисы и знает, как побеждать. Сейчас мы собираем команду, чтобы пройти новый путь, учитывая опыт и новое видение. Мы создаём связь бренда с городом.

Мы превращаем город в медиаплатформу, где бренд становится частью маршрутов, пространств и ежедневных взаимодействий

От транспорта до фасадов, от ритейла до нестандартных объектов —
мы создаём кампании, которые не выглядят как реклама.

Граффити и муралы, нестандартные временные объекты и галереи, общественный и коммерческий транспорт, городские парки и пространства, креативные пространства

Кого мы ищем:
Менеджера по развитию, который хочет войти в проект на ранней стадии и вырасти вместе с ним. У нас нет раздутого штата и медленного карьерного лифта. Мы ищем человека, который через полгода-год сможет возглавить клиентское направление, а в перспективе — претендовать на роль руководителя отдела продаж и коммерческого директора. Финансовый рост прямо привязан к вашему вкладу.

Что вы будете делать:

• Сопровождать федеральных и локальных клиентов по всем этапам сотрудничества (от брифа до закрывающих документов)
• Выходить на новых клиентов, на новых партнёров. Дружить, растить бюджет внутри контракта
• Готовить коммерческие предложения и участвовать в тендерах
• Контролировать сроки, качество размещений и дебиторскую задолженность
• Постепенно подключаться к продажам и переговорам с топ-клиентами
• Влиять на внутренние процессы: у нас нет жёстких регламентов, мы их пишем вместе

Кто нам нужен:

• Опыт работы с клиентами (в рекламе, маркетинге, продажах, сервисе)
• Понимание B2B, умение вести переговоры и писать деловые письма
• Внимательность к документам (договоры, акты, счета) — без этого никак
• Желание и умение брать на себя ответственность
• Предпринимательская жилка: видите возможности там, где другие видят проблемы
• Умение учиться на ошибках, замечать, исправлять и упаковывать в опыт

Почему к нам:

• Карьерный рост за 6–12 месяцев: от менеджера до руководителя направления.
• Вы будете у руля: свобода в принятии решений, минимум бюрократии, прямое общение с основателем.
• Гибкий формат: (удалёнка / гибрид) — работаем на результат, а не по времени.