QA-инженер (Orkestrum)

Дата размещения вакансии: 15.04.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда Orkestrum разрабатывает платформу для автоматизации работы сотрудников Внутрибанковской безопасности.

Многоэтапные бизнес-процессы по обеспечению внутренней безопасности Банка подразумевают использование работниками разнообразных сервисов, источников данных и аналитических инструментов для автоматизации деятельности и принятия решений.

Платформа, которую мы разрабатываем, ведёт пользователя по нужному процессу и предоставляет ему удобный, бесшовный и быстрый доступ к необходимым данным, сервисам и инструментам на каждом этапе.

Для усиления команды и улучшения процессов разработки мы ищем тестировщика.

Обязанности

  • проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования;
  • разработка и поддержание в актуальном состоянии тестовой документации (тестовых сценариев и плана тестирования, сводного отчета ИФТ);
  • подготовка тестовых данных;
  • регистрация и сопровождение дефектов в баг-трекер системе;
  • написание и ревью автотестов.

Требования

  • опыт работы в функциональном тестировании от 3-х лет
  • уверенные навыки ручного функционального, интеграционного и регрессионного тестирования
  • Уверенные навыки написания автотестов на Java
  • опыт тестирования с использованием Postman, Insomnia, SoapUI
  • навык написания SQL запросов
  • понимание жизненного цикла разработки ПО
  • опыт написания тестовой документации (тест-кейсов, чек-листов)
  • опыт в настройке инструментов тестирования
  • опыт работы с системами управления тестированием, task- и баг- трекерами. Jira, Confluence, Zephyr.

Условия

  • срочный трудовой договор
  • рабочее место в современном офисе, с возможностью отдыха в течение дня: Lounge-зоны, зоны коворкинга, кафе, оборудованные кухни, спортивный зал и спортивные групповые программы
  • график работы: гибрид, офис Кутузовский проспект 32к3
  • оклад + годовое премирование и социальная поддержка сотрудников
  • ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
  • корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. возможность посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ
  • реальная возможность для профессионального и карьерного роста в it-направлении крупнейшего банка.