Менеджер по работе с маркетплейсом LaModa, в категории Одежда (офис)

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: Эверест
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Москва
Большая Семёновская улица 49А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании: ТД Эверест — это динамично развивающаяся компания в сфере fashion-индустрии, специализирующаяся на продаже одежды через ведущие онлайн-площадки. В связи с активным ростом мы ищем талантливого и амбициозного Менеджера по маркетплейсу Ла Мода, который усилит нашу команду и поможет достичь новых высот.

Обязанности:

1. Стратегическое планирование и развитие:

1.1. Разработка и реализация стратегии присутствия и развития бренда на La Moda.

1.2. Анализ рынка, конкурентов и трендов в категории «Одежда» для выявления новых возможностей и точек роста.

1.3. Планирование ассортиментной матрицы, ценообразования и участие в акциях.

1.4. Навык работы с высоким чеком, например, умение продавать пижамы за 5000-7000Р, при среднем чеке на рынке до 1500.

2. Управление контентом и SEO-оптимизация:

2.1. Создание, оптимизация и поддержание актуальности карточек товаров (фото, видео, инфографика, описание, характеристики).

2.2. SEO-оптимизация товаров для улучшения видимости в поиске La Moda.

2.3. Разработка и внедрение стратегий по улучшению конверсии карточек товаров.

3. Аналитика и финансовый контроль:

3.1. Ежедневный мониторинг и анализ ключевых показателей (продажи, остатки, оборачиваемость, конверсия, возвраты).

3.2. Расчет юнит-экономики каждой товарной позиции, контроль рентабельности и маржинальности.

3.3. Формирование регулярных отчетов для руководства по динамике продаж, эффективности рекламных кампаний и общим финансовым показателям.

3.4. Прогнозирование продаж и планирование закупок.

4. Продвижение и реклама:

4.1. Разработка, запуск и оптимизация внутренних рекламных кампаний на LaModa (автоматические кампании, поиск, каталог, медийная реклама).

4.2. Поиск и взаимодействие с внешними каналами продвижения (блогерами, CPA-сетями, SMM).

4.3. Мониторинг и анализ эффективности рекламных активностей и ключевых показателей.

5. Управление поставками и логистикой:

5.1. Планирование и контроль поставок товаров на склады Ла Мода (FBO).

5.2. Работа с различными типами поставок (Монопаллеты, Микс-короба, QR-коды).

5.3. Контроль остатков на складах LM и своевременное пополнение.

5.4. Обработка и контроль возвратов, брака и пересорта.

6. Взаимодействие с клиентами и поддержкой:

6.1. Оперативная работа с отзывами и вопросами покупателей, поддержание высокого рейтинга магазина.

6.2. Взаимодействие с технической поддержкой La Moda для решения операционных вопросов и проблем.

7. Координация с внутренними отделами:

7.1. Взаимодействие со складом для своевременного подсорта ассортимента на La Moda.

7.2. Предоставление обратной связи по востребованности моделей и качеству продукции на основе анализа отзывов и продаж.

7.3. Взаимодействие с отделом бухгалтерии по работе с Честным Знаком.

Требования:

1. Опыт работы: от 1,5 лет на аналогичной позиции с основным фокусом на маркетплейсе La Moda, в категории «Одежда».

2. Глубокое знание функционала личного кабинета La Moda Seller и особенностей работы с платформой.

3. Аналитические навыки: умение работать с большими объемами данных, Excel, Гугл таблицы (ВПР, сводные таблицы), знание основных метрик (ABC-анализ, юнит-экономика, понимание ценообразования и финансовых отчётов).

4. Навыки контент-менеджмента: опыт создания продающего контента, понимание принципов SEO для маркетплейсов.

5. Внимание к деталям: аккуратность и ответственность в работе с информацией.

6. Инициативность и проактивность: готовность предлагать и внедрять новые идеи для улучшения результатов.

7. Коммуникабельность: умение эффективно взаимодействовать с командой.

8. Желание развиваться: стремление к постоянному обучению и освоению новых инструментов.

Условия:

1. Заработная плата: от 50 000 до 70 000 рублей.

2. Формат работы: офис (м. Электрозаводская / Семёновская), полная занятость, 5/2, с 9-00 до 18-00, с перерывом на обед.

3. Возможности для роста: профессиональное развитие и карьерный рост в рамках компании.

4. Оплата профильных курсов и всех необходимых подписок сервисов, для комфортной работы.

5. Стабильность: более 20 лет на рынке. Официальное сотрудничество (по ТК или по ГПХ), своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.

Мы ценим каждого сотрудника и создаем комфортные условия для работы и развития. У нас ты сможешь реализовать свой потенциал, работая с интересными проектами и современными инструментами. Присоединяйся к нашей команде и стань частью успешного fashion-бизнеса на маркетплейсах!