Менеджер по продажам запасных частей

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 78000 до 113000 RUR
Город:
Набережные Челны
Производственный проезд 49
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "АвтоЗапчасть КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию

"Менеджер по продажам запасных частей"

Чем Вам предстоит заниматься:

1. Обеспечение выполнения плановых показателей по реализации запасных частей, в т.ч. разрезе направлений.

2. Контроль исполнения договоров поставки запасных частей и поступления денежных средств.

3. Своевременный сбор заявок от клиентов и выдача заданий на комплектацию запасных частей.

4. Проработка заявок клиентов по свободным остаткам и при необходимости проработка данных заявок на возможность дополнительной поставки совместно с отделом планирования.

5. Отслеживание поставки, контроль поступления денежных средств и исполнения текущего заказа по номенклатуре, объему и срокам.

6.Оперативная работа с подразделениями ООО «АвтоЗапчасть КАМАЗ» и ПАО «КАМАЗ»

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

- Высшее образование;

- Опыт в сфере продаж, работы с клиентами, закупок приветствуется;

- Коммуникабельность;

- Быстрое усвоение информации;

- Многозадачность;

- Знание 1С;

- Знание номенклатуры з/ч КАМАЗ приветствуется.

РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО

· Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы

· Реальные перспективы профессионального и карьерного роста

· Интересная работа в крупной стабильной компании

· Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив

· Широкие возможности для обучения и развития

· РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

· официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

· Забота о сотрудниках:

· компенсация питания

· система материальной поддержки

· специальные льготы для женщин, имеющих детей

· льготные условия банковского кредитования

· льготная пенсионная программа

· льготные условия участия в жилищной программе

· корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях

· яркие корпоративные мероприятия

· разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)

· санаторно-курортное лечение

· доставка на работу и с работы вахтой

· Забота о детях сотрудников:

· бесплатные путевки в детские лагеря

· оригинальные новогодние подарки

· приоритетное право на трудоустройство

· трудоустройство на период летних каникул

· бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!