Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: ТрансТехСервис, УК
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Набережные Челны
проспект Чулман 111/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что мы предлагаем?

  • Работа в крупнейшей, стабильной, развивающейся автомобильной компании
  • Белая стабильная заработная плата (оклад + премия)
  • ДМС с расширенным пакетом
  • Программа страхования сотрудников от несчастных случаев от надежного партнера – Росгосстрах
  • Скидки на покупку и обслуживание автомобилей
  • Система наставничества: с первых дней поддержка опытного коллеги
  • Офис в центре города, пр. Чулман 111
  • Фиксированный рабочий день с 8.00 до 17.00

Дополнительные бонусы:

  • Собственные корпоративный университет. Курсы, тренинги и библиотека с более 1000 книг в электронном
  • Реальный и быстрый карьерный рост. В ТТС работает программа Кадрового резерва. 90% руководителей выросли внутри компании с линейных должностей
  • Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! ТТС это 11 городов, и мы обязательно подберём вам вакансию!
  • Готовы прийти на помощь в трудных ситуациях с материальной помощью сотрудникам!

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала на вакантные должности
  • Работа с базами данных, соцсетями и job-сайтами
  • Управление несколькими вакансиями одновременно, грамотно расставляя приоритеты и соблюдая сроки закрытия
  • Контроль прохождения программ стажировок новых сотрудников в компании
  • Ведение базы данных кандидатов в программе E-staff
  • Проведение анализа рынка труда и источников подбора

Мы ждем от вас:

  • Опыт работы менеджером по подбору персонала или рекрутером будет преимуществом
  • Знание источников привлечения , методов подбора и оценки персонала
  • Свободное владение MS Office
  • Нацеленность на результат
  • Умение планировать свой рабочий день, фокусироваться на главном и оперативно переключаться
  • Образование в области управления персоналом, менеджмента организации, психологии (желательно)

Вам интересна наша вакансия? Хотите узнать подробности?

Откликнитесь, и мы все обсудим на собеседовании.