Келермесское шоссе 8
Стань «проводником» в команду, которая создает самое любимое мороженое!
Представьте, что ваша работа - это не просто процессы, а создание команды единомышленников. Вы - то первое теплое «Здравствуйте!», от которого у кандидата появляется улыбка, и тот надежный помощник, который ведет новичка за руку в его первые рабочие дни. Если вам близка такая роль - мы ищем именно вас!
Наша компания «Аляска» - это больше, чем работа. Это 25 лет истории, вкус детства и любовь тысяч семей к нашему «Майкопскому пломбиру»!
ПОЧЕМУ ВЫ ОТКЛИКНЕТЕСЬ НА ЭТУ ВАКАНСИЮ?
🔄 «Из новичка в профи»: Мы инвестируем в вас! Бесплатное обучение (внутренние программы, курсы, вебинары) и реальная перспектива карьерного роста в HR-отделе стабильной компании.
💰 З/П: 60 000 рублей после успешного ввода в должность.
🏰 Стабильность и надежность: 25 лет на рынке, график 5/2 с 08:00 до 17:00.
👫 Команда мечты: Вы попадете в среду единомышленников, где ценят поддержку, дружескую атмосферу и ваше мнение. Ваши идеи по улучшению работы будут услышаны!
❤️ Чувство значимости: Ваша работа напрямую влияет на жизнь людей. Вы создаете первое впечатление о компании и помогаете новым коллегам почувствовать себя как дома с самого первого дня.
Чем вы будете заниматься (ваша зона ответственности):
1. Поиск и привлечение талантов:
-Вы - главный «ловец» талантов: обрабатываете отклики с HH.ru, Авито, соц.сетей.
-Проводите первичные интервью, заряжая позитивом и рассказывая о наших ценностях.
-Организуете и проводите очные собеседования и пробные дни, координируя всех. участников.
2. Безупречное кадровое администрирование:
-Подготовка документов- вы делаете этот процесс гладким и понятным для новичка, вовремя передаёте документы на трудоустройство/увольнение ответственному лицу.
3. Адаптация и развитие корпоративной культуры:
-Вы - проводник для новичков: проводите вводные встречи, курируете их первые шаги, собираете обратную связь.
-Помогаете создавать ту самую атмосферу «Аляски»: участвуете в организации корпоративных событий, праздников и активностей.
4. Операционная поддержка:
-Подготовка отчетов и решение текущих кадровых вопросов вместе с администраторами отделов.
Мы ищем вас, если вы:
-Общительны и эмпатичны: Вы легко находите общий язык с людьми, умеете слушать и поддерживать.
-Организованны и внимательны к деталям: Вам нравится, когда процессы отлажены, а в документах - порядок.
-Энергичны и инициативны: Вы не ждете указаний, а видите, где нужна помощь, и предлагаете идеи по улучшению.
-Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта). Опыт работы с HH.ru или Авито будет большим плюсом.
Что насчет опыта?
Мы открыты для разных историй!
-Приветствуется опыт от 6 месяцев на роли ассистента, рекрутера или кадровика.
-Но с огромным удовольствием рассмотрим и начинающих специалистов! Главное - огонь в глазах, желание учиться и погружаться в мир HR. Мы обеспечим вас всем необходимым для старта и роста.
Откликайтесь на вакансию, и давайте познакомимся!
