Инженер 2 категории отдела экспертизы технической документации, аудит качества электрической энергии

Обязанности:

1. Проведение анализа (проверка) и выявление территориальных зон с некачественным электроснабжением»:

• параметров качества электрической энергии с использованием интеллектуальных систем учета;
• продолжительности перерывов электроснабжения с использованием интеллектуальных систем учета;

2. Подготовка письменных обращений сетевым организациям, исполнителям коммунальной услуги и иным владельцам объектов электросетевого хозяйства с требованием принятия оперативных мер по приведению параметров качества электрической энергии в соответствие техническим регламентам и иным обязательным требованиям ГОСТ 32144-2013;

3. Контроль сроков поступления ответов на обращения;

4. Направление информации в ответственные смежные подразделения:

• в юридическое управление для рассмотрения вопроса по подготовке исковых заявлений в судебные органы в соответствии с нормами ГОСТ 32144-2013;
• в управление работы с физическими лицами о необходимости произведения корректировки размера платы за поставленную электрическую энергию ненадлежащего качества.

5. Проведение телефонных переговоров с сетевыми организациями, иными владельцами объектов электросетевого хозяйства, клиентами Общества по вопросам качества электрической энергии и надежности электроснабжения;

6. Подготовка обращений (уведомлений, требований) сетевым организациям и иным владельцам объектов электросетевого хозяйства по вопросам качества поставляемой электрической энергии и надежности электроснабжения;

7. Подготовка отчетной и статистической информации по обращениям клиентов Общества на качество поставляемой электрической энергии.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое или экономическое) без предъявления требований к опыту работы.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, перерыв для отдыха и питания с 12-00 до 13-00;
• Официальное трудоустройство;
• Рабочее место в офисе по адресу ул. Дубровинского, 43;
• ДМС, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Очное и онлайн обучение/повышение квалификации, обучение в корпоративном университете, доступ к корпоративной электронной библиотеке;
• Дополнительные компенсационные выплаты, ежегодная индексация заработной платы;
• Ежемесячный доход - 62.100 рублей (на руки);
• Ежеквартальная премия - 46.600 рублей (на руки);
• Единовременное вознаграждение к отпуску (по истечению 11 месяцев);
• Дополнительные компенсации от профсоюзной организации.

Уважаемые кандидаты, ждем ваших откликов!