Главный технолог

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: Сеть ресторанов быстрого питания
Уровень зарплаты:
от 135000 RUR
Город:
Барнаул
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы-крупная сеть ресторанов. В связи с расширением сети, а также стратегическим фокусом на удержание качества, ищем в свою команду главного технолога, который сможет выстроить систему контроля качества, а также будет заинтересован в развитии отдела вкуса.

Мы ищем в свою команду вовлеченного специалиста, с опытом работы в сетевых ресторанах, предприятиях общественного питания, который знаком с трендами сегмента и готов улучшать качество продукта через улучшения и разработку новых блюд.

Обязанности:

  • Разрабатывать стратегию исследований и разработок, участвовать в общей стратегии компании по продукту и технологиям.

  • Управлять проектами: координировать выполнение, контролировать сроки, бюджет и ресурсы.

  • Руководить командой: мотивировать сотрудников, развивать их навыки, распределять задачи.

  • Мониторить рынок HoReCa, отслеживать тренды, анализировать конкурентов и обратную связь от гостей и сотрудников.

  • Определять инновации, внедрять секреты производства, проводить эксперименты и измерять эффективность.

  • Готовить ТЗ для шеф-повара, участвовать в запуске меню, утверждать регламенты и документацию.

  • Подготавливать отчеты, обеспечивать соблюдение законодательства, охраны труда, конфиденциальности и внутренних регламентов.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование.

  • Глубокое понимание технологий и процессов в производстве блюд, напитков, полуфабрикатов.

  • Навыки управления проектами (планирование, контроль сроков/бюджета), стратегическое мышление, аналитика данных.

  • Опыт руководства командой: мотивация, развитие сотрудников, проведение собраний.

  • Способность к самообучению, отслеживанию трендов HoReCa, техническому анализу процессов.

  • Знание норм охраны труда, техники безопасности, санитарных правил, защиты данных и коммерческой тайны.

Условия:

  • Полный рабочий день в офисе компании.

  • Конкурентный уровень заработной платы.

  • Возможность реализовывать потенциал и смелые идеи.