улица Горького 113А
Управление образования Администрации г. Владимира приглашает на работу воспитателей детского сада.
Обязанности:
-
Планирование и реализация образовательной работы в группе детей в соответствии с ФГОС и основными образовательными программами.
-
Организация и проведение педагогического мониторинга освоения детьми образовательной программы и анализ образовательной работы.
-
Участие в планировании и корректировке образовательных задач.
-
Создание позитивного психологического климата в группе и условий для доброжелательных отношений между детьми.
-
Организация видов деятельности в раннем и дошкольном возрасте: предметной, познавательно-исследовательской, игры (ролевой, режиссёрской, с правилом), продуктивной, конструирования.
-
Регулирование поведения детей для обеспечения безопасной образовательной среды.
-
Реализация современных, в том числе интерактивных, форм и методов воспитательной работы — как на занятии, так и во внеурочной деятельности.
-
Обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.
-
Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности.
Требования:
-
Организовывать виды деятельности в раннем и дошкольном возрасте: предметную, познавательно-исследовательскую, игру (ролевую, режиссёрскую, с правилом), продуктивную.
-
Использовать методы и средства анализа психолого-педагогического мониторинга, позволяющие оценить результаты освоения детьми образовательных программ.
-
Владеть всеми видами развивающих деятельностей дошкольника (игровой, продуктивной, познавательно-исследовательской).
-
Выстраивать партнёрское взаимодействие с родителями (законными представителями) детей раннего и дошкольного возраста для решения образовательных задач, использовать методы и средства для их психолого-педагогического просвещения.
-
Владеть ИКТ-компетентностями, необходимыми и достаточными для планирования, реализации и оценки образовательной работы с детьми раннего и дошкольного возраста.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- полная занятость;
- график работы 5/2;
- увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск от 42 до 56 дней;
- возможность прохождения курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки за счет работодателя;
- льготное исчисление пенсионного стажа.
