Руководитель мебельного производства

О компании:

Мы — стабильная компания со своим полностью укомплектованным цехом и парком оборудования. У нас налажены каналы поставок и сформирован штат сотрудников. В связи с расширением и необходимостью систематизации процессов мы ищем сильного лидера, который возьмет на себя полное управление производственным циклом.

Управление производственным циклом:

• Планирование загрузки цеха и соблюдение сроков отгрузки.

• Контроль всех этапов: от закупа материалов до выезда бригады на монтаж.

• Координация работы конструкторского отдела, цеха и службы сервиса/монтажа.

Работа с персоналом:

• Управление коллективом: постановка задач, контроль дисциплины и качества работы.

• Участие в подборе новых сотрудников, их адаптация и обучение.

• Разработка и внедрение системы мотивации (KPI) для рабочих (сдельщина/премии за качество).

Технический и материальный контроль:

• Снабжение и склад: Контроль остатков, работа с поставщиками по рекламациям, оптимизация складских запасов (чтобы деньги не «замораживались» в лишнем материале).

• Обслуживание оборудования: Контроль за техническим состоянием станков, составление графика ТО, оперативное решение вопросов ремонта.

• Контроль качества (ОТК): Внедрение стандартов приемки на каждом этапе, чтобы исключить брак до того, как изделие попадет к клиенту.

Клиентский сервис и рекламации:

• Контроль работы монтажных бригад «в полях».

• Работа с претензиями: анализ причин брака или ошибок монтажа, их оперативное устранение и предотвращение в будущем.

• Организация постгарантийного обслуживания.

Отчетность и развитие:

• Предоставление регулярных отчетов о выработке, себестоимости и соблюдении сроков.

• Предложения по модернизации производства и снижению издержек.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящей должности в мебельном производстве (корпусная мебель, инд. заказы) от 3-5 лет.

• Глубокое знание технологий деревообработки, фурнитуры (Blum, Hettich и др.) и материалов (ЛДСП, МДФ, эмаль, шпон).

• Умение читать техническую документацию и чертежи.

• Опыт управления командой от 10 человек.

• Уверенное владение ПК (MS Office, желательно знание специализированного ПО: Базис-Мебельщик, PRO100 или 1С).

• Личные качества: жесткость в соблюдении стандартов качества, системность, умение брать на себя ответственность за конечный результат (установленная мебель у довольного клиента).

Что мы предлагаем:

• Стабильная и высокая заработная плата (оклад + бонус за выполнение производственных показателей).

• Полностью оборудованное рабочее место и цех.

• Прямое подчинение собственнику, отсутствие лишней бюрократии.

• График 5/2 (9-часовой рабочий день).

• Возможность реализовать свои управленческие амбиции и выстроить производство «под себя».