улица Вали Котика 4
Обязанности:
1. Ведет учет личного состава Учреждения.
2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.
3. Формирует и организует ведение личных дел работников.
4. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки.
5. Ведет учет работы по обучению и повышению квалификации кадров, подготавливает план-график повышения квалификации работников учреждения.
6. Ведет учет предоставления отпусков работникам, подготавливает график отпусков, осуществляет контроль за его соблюдением.
7. Организует стандартную систему делопроизводства.
8. Оформляет трудовые договоры с работниками, ведет их учет.
9. Оформляет дополнительные соглашения, изменения к трудовым договорам, ведет их учет.
10. Проводит подготовку, оформление и учет командировочных документов работников.
11. Принимает участие в разработке и внедрении локальных нормативных актов Учреждения.
12. Подготавливает необходимые материалы для представления работников к поощрениям и награждениям, производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
13. Вносит информацию о количественном и качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
14. Дает справки и консультации работникам Учреждения о текущем трудовом законодательстве.
15. Составляет установленную отчетность.
16. Размещает сведений о вакантной должности средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах.
17. Ведет воинский учет и бронирование организации.
Требования
высшее образование – бакалавриат по специальности "Управление персоналом"
или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом
- стаж работы в должности не менее 3 лет
