Региональный представитель (Урал)

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • активный поиск и привлечение новых клиентов, а также поддержание и развитие существующей клиентской базы на территории Свердловской и Тюменской областей.
  • мониторинг рынка, анализ конкурентов и потребностей клиентов.
  • формирование и выполнение утвержденного плана продаж;
  • формирование заявок на продукты, отслеживание и контроль выборки подписанного объёма товара, контроль сроков оплаты и других договоренностей в рамках контракта;
  • составление схем защиты для хозяйств с использованием продуктов компании;
  • составление плана демо-опытов и исполнение этого плана с обязательным отслеживанием в течение сезона вегетации;
  • планирование участия в региональных мероприятиях и самостоятельная организация мероприятий для конечных потребителей - организация семинаров, дней поля;
  • агрономическое консультирование хозяйств в разрезе применения продуктов

Требования:

  • высшее образование в агрономии, химии или смежных областях будет преимуществом;
  • опыт в выращивании основных сельскохозяйственных культур желателен, опыт в выращивании картофеля будет преимуществом;
  • опыт работы в продажах СЗР желателен;
  • готовность к командировкам, сезонному графику работы;
  • готовность к частым командировкам по региону;
  • локализация в любых гоодах Свердловской или Тюменской областей;
  • отличные коммуникативные и переговорные навыки, умение устанавливать и поддерживать долгосрочные деловые отношения;
  • ориентация на результат, подтвержденная примерами успешного достижения целей;
  • наличие водительского удостоверения категории В;
  • знание рынка пестицидов и агрохимикатов, а также особенностей сельского хозяйства в регионе Урал.

Условия:

  • конкурентная заработная плата (оклад+ бонусы) - по фиксированному доходу готовы обсуждать индивидуально;
  • новый корпоративный автомобиль Хавал, оплата ГСМ;
  • ноутбук, сим-карта, принтер;
  • компенсация фитнеса;
  • компенсация курсов английского языка (онлайн-школа);
  • страхование от несчастных случаев;
  • расширенное ДМС, включая лечение критических заболеваний;
  • корпоративные туры 1 раз в год, сотрудник + семья.