Руководитель отдела развития собственных брендов

Дата размещения вакансии: 15.05.2026
Работодатель: Комус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция руководителя СТМ

ПРЕДЛАГАЕМ

  • Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
  • Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
  • Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
  • Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
  • ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
  • Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
  • Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
  • Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
  • Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Формировать стратегию и управлять мультибрендовым портфелем (собственные торговые марки). Формировать стратегию развития категорий, оценивать эффективность брендов, принимать решения о запуске, ребрендинге или выводе брендов и позиций в ассортиментной матрице
  • Управлять командой. Осуществлять постановку целей, управлять приоритетами, развивать специалистов (бренд-менеджеров, продактов, дизайнеров и др.)
  • Развивать собственные бренды. Создавать концепции, позиционирования, брендинг, упаковку, коммуникационные материалы
  • Работать с производственными партнёрами. Выбирать и оценивать фабрики, согласовывать технические задания, контролировать выполнение обязательств, совместно управлять запуском новых позиций в ассортиментной матрице
  • Юридически сопровождать и защищать товарные знаки. Регистрировать TM, контролировать продления, взаимодействовать с юристами по вопросам ИС, мониторить нарушения
  • Управлять бюджетом собственных марок, анализировать продажи, доли в категории, динамику, конкурентную среду
  • Взаимодействовать с кроссфункциональными подразделениями. Координировать взаимодействие с отделами закупок, категории, маркетинга, качества, логистики, производства; участвовать в промо-планировании и выводе новинок

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

  • Опыт работы от 3–5 лет в управлении портфелем собственных торговых марок, желательно в крупной федеральной компании
  • Опыт ведения мультибрендового портфеля СТМ с разными ценовыми сегментами и категориями
  • Понимание полного цикла разработки продукта: от идеи и позиционирования до выхода на полку
  • Глубокие знания систем качества, стандартов производства и принципов работы с фабриками
  • Навыки работы с бюджетом, аналитикой продаж, управлением маржинальностью
  • Развитые коммуникационные и управленческие навыки, способность работать с большим количеством лидеров кроссфункциональных подразделений