Руководитель отдельна продаж/Senior Sales Manager (консалтинг, В2В)

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: SÓSTAC
Уровень зарплаты:
от 200000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет!

Наши друзья из компании Full Legal Consulting – российская компания, предлагающая уникальный продукт европейского консалтинга в области финансов и юриспруденции, попросили нас помочь с наймом в их команду Руководителя отдела продаж.

Команда работает на рынке профессиональных аутсорсинговых услуг по бухгалтерскому и юридическому сопровождению российских и иностранных коммерческих компаний. На данный момент они активно развиваются и расширяют продуктовую линейку, и для реализации всех поставленных целей ищут в команду эффективного специалиста в области B2B продаж.

Наш идеальный кандидат — это Senior Sales Manager уровня с опытом управления командой от 3 человек и навыками формирования стратегии продаж на рынке B2B.

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование стратегии продаж, воронки и скриптов, тест гипотез и привлечение новых клиентов в компанию

  • Анализ результативности плановых и фактических показателей (конверсия, средний чек, выполнение плана)

  • Глубинный анализ рынка и целевой аудитории (финдиректора, собственники, юристы), выявление точек роста

  • Участие в формировании бюджета отдела продаж, планирование активности

  • Поддержание и увеличение LTV клиентов, контроль отработки возражений

  • Развитие партнерских программ (от стратегии до выплат)

  • Формирование базы для сегментации и триггерных коммуникаций ( на уровне CRM + e-mail рассылки)

Что нам обязательно важно:

  • Опыт работы с нишей B2B (консалтинг, финансы)

  • Понимание длинного цикла сделки (1–3 месяца) и работы с ЛПР

  • Опыт курирования участия в офлайн-мероприятиях (выставки, конференции) как источника лидов

  • Уверенные знания в UNIT-экономике, аналитике ключевых метрик (конверсия, воронка, средний чек)

  • Успешные кейсы работы с вебинарными воронками

Что мы предлагаем:

  • Твердый продукт для бизнеса с высоким LTV.

  • Зарплата от 150 000 рублей (оклад + KPI). Условия оговариваются индивидуально с кандидатом.

  • Возможность влиять на развитие отдела продаж и компании, самостоятельно выстраивать и совершенствовать работу отдела

  • Наличие оплачиваемых командировок в г. Москва (для кандидатов из регионов).

  • Удаленный формат работы в графике 5/2.

  • Заряженная на результат команда с большим потенциалом роста на

  • рынке.

  • Отсутствие микроменеджмента и высокая скорость принятия решений.

  • Высокий уровень самостоятельности и ответственности в принимаемых решениях.

  • Возможности обучения за счет компании после прохождения ИС.

Будет большим преимуществом, если ты:

  • Работал(-а) в компаниях, которые оказывают консалтинговые или аутсорсинговые услуги для ниши B2B

  • Управлял(-а) отделом продаж с планом от 3 млн руб./мес.

  • Все решения принимаешь на основании сквозной аналитики от первого касания до оплаты

  • Лично вел(-а) сложные переговоры с первыми лицами компаний

  • Разбираешься в CRM (Битрикс24/AmoCRM), настройке воронок и отчетов

В сопроводительном письме ответ на вопрос:

– Чем занимается компания FLC?