Эколог

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Лихачёва 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Управление процессами и проектами (формирование целей, планирование, контроль, работа с рисками);

  • Кросс-функциональное взаимодействие между подразделениями, продвижение ключевых показателей;

  • Разработка внутренних инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды, ознакомление сотрудников с ними, разъяснение ответственности за нарушения природоохранного законодательства;

  • Контроль соблюдения действующего природоохранного законодательства, анализ данных, корректировка планов мероприятий и иной документации;

  • Взаимодействие с гос. надзорными органами, ресурсоснабжающими организациями, ФЭО, РО по обращению с ТКО, в том числе сопровождение проверок и представление интересов в иных учреждениях;

  • Оформление и ведение учета в области охраны окружающей среды;

  • Подготовка экологической отчетности в установленные сроки;

  • Организация разработки экологической документации (ПОО, инвентаризация источников НВОС, расчет ПДВ и НДС, постановка на учет объектов НВОС, программа ПЭК, решение на пользование ВО, лицензия на добычу ПВ);

  • Разработка графиков контроля и планов мероприятий в области охраны окружающей среды и контроль их исполнения на Объектах.

Наши ожидания:

  • Высшее профессиональное образование в области экологии и охраны окружающей среды;

  • Знание природоохранного законодательства, нормативной и методической документации по охране окружающей среды;

  • Готовность выполнять нестандартные проекты, умение находить нужную информацию;

  • Личный опыт разработки экологической документации и отчетности;

  • Умение работать в личном кабинете природопользователя, недропользователя, ОПВК и др.;

  • Умение управлять командой и проектами будет преимуществом;

  • Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
  • Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
  • Гибкую систему премирования;
  • Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
  • Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;
  • Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.