Ведущий специалист в отдел подготовки кредитно-обеспечительной документации

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
не требуется

На постоянную ставку в отдел подготовки кредитно-обеспечительной документации (КОД) требуется специалист с опытом работы в кредитовании/сопровождении кредитных операций/подготовке кредитной документации от 1 года (корпоративные клиенты, малый бизнес).

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Чем предстоит заниматься:

  • подготовкой полного комплекта кредитно-обеспечительной документации
  • передачей на хранение/размещение/направление в другие подразделения Банка оригиналов/скан-копий кредитно-обеспечительной документации
  • проверкой соответствия кредитно-обеспечительной документации решению Коллегиального органа
  • заведением в учетные системы Банка информации по заключаемым договорам в соответствии с требованиями, установленными ВНД
  • контролем выполнения заемщиками условий и обязательств, установленных кредитной документацией, находящихся в функционале подразделения
  • проведением коммуникаций с КП и КМ в части сопровождения процесса

Обязательные требования:

  • высшее образование по профилю Экономика/финансы
  • опыт работы в кредитовании/сопровождении кредитных операций/подготовке кредитной документации от 1 года (корпоративные клиенты, малый бизнес)
  • навыки работы с ИИ-инструментами

Что мы предлагаем:

  • официальное оформление с первого дня
  • офис в центре города на Горького, 67
  • пятидневную рабочую неделю, гибкий график (ежедневно с 11.00 до 20.00)
  • структуру дохода, которая состоит из фиксированной заработной платы, квартального и годового премирования
  • льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
  • корпоративную пенсионную программу
  • обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры (если есть на территории).