Тимлид массового подбора

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Константина Симонова 2А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Мы ищем Тимлида, который будет управлять процессом массового подбора и помогать команде выполнять план по найму сотрудников в агентский канал продаж.

Чем предстоит заниматься:

  • управлять командой рекрутеров;
  • контролировать выполнение плана по найму сотрудников;
  • организовывать и контролировать полный цикл подбора: от первого контакта с кандидатом до выхода на работу;
  • участвовать в подборе и адаптации рекрутеров в команду;
  • анализировать воронку подбора и показатели эффективности команды;
  • формировать и анализировать отчетность по показателям подбора.

Что мы ждем от кандидата:

  • опыт работы в подборе персонала, желательно в массовом подборе;
  • управленческий опыт или опыт наставничества / старшего рекрутера;
  • умение работать с показателями и управлять результатом команды;
  • готовность работать в динамичной операционной среде;
  • развитые коммуникативные навыки и стрессоустойчивость.

Что мы предлагаем:

  • оформление по ТК РФ;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

  • прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.