Заместитель директора по маркетингу

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: Hi Store
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Самара
Ново-Садовая улица 106
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Hi Store — это компания, которая занимается продажей оригинальной сертифицированной техники Apple, Xiaomi, Samsung и аксессуаров к ней. Компания работает на рынке уже более 10 лет и за это время успела зарекомендовать себя как надежный поставщик качественной продукции.

Мы развиваем современную технологичную компанию с сильной маркетинговой командой и высоким темпом работы. Сейчас ищем человека, который поможет директору по маркетингу держать процессы под контролем, систематизировать задачи и ускорить работу команды.

🚀 Задачи:

  • Участие в составлении маркетинговой стратегии, контроль ее реализации, бюджетирование, контроль рекламных каналов, ключевых показателей.
  • Проведение собеседований, найм сотрудников в департамент маркетинга и помощь в их адаптации.
  • Выстраивание системного управления отделом маркетинга (планирование, регламенты, контроль исполнения).
  • Внедрение и контроль тайм-менеджмента в команде (дедлайны, приоритеты, дисциплина).
  • Структурированная отчетность перед директором по маркетингу.
  • Отсев неэффективных каналов и гипотез на основе цифр, а не эмоций.

💡 Что важно:

  • Опыт работы руководителем отдела маркетинга от 3 лет.
  • Ориентация на результат и контроль исполнения задач командой.
  • Высокий уровень самоорганизации и тайм-менеджмента: соблюдение дедлайнов, пунктуальность, работа без постоянного внешнего контроля.
  • Опыт внедрения процессов контроля сроков и KPI.
  • Уверенное ведение отчетности.
  • Глубокое понимание работы с системами сквозной аналитики.
  • Порядочность и отсутствие привычки перекладывать ответственность.

Что мы предлагаем:

  • Школа руководителей — бесплатное корпоративное обучение для всех сотрудников, карьерный рост.
  • Штатный психолог — анонимные сессии, поддержка ментального здоровья, профилактика выгорания.
  • Культура обратной связи — обсуждаем плюсы и зоны роста, формируем индивидуальный план развития на каждого сотрудника.
  • Лояльное и открытое руководство.
  • График работы 5/2 гибкое начало и конец рабочего дня.
  • Конкурентоспособный доход (рассматриваем пожелания кандидатов).
  • Офисный формат работы с удобной транспортной развязкой.
  • Отсутствие бюрократии, дресс-кода и жестких рамок.
  • Молодой, дружный, веселый коллектив.
  • Скидки на продукцию компании.
  • Обеденная зона и оборудование.

Присоединяйся к нашей команде и начни двигаться к успеху вместе с нами! Отправляй резюме!