з/п не указана
Москва
1-й Красносельский переулок 11
1-й Красносельский переулок 11
От 3 до 6 лет
Ваши задачи:
- Организация и администрирование системы компенсаций и льгот для сотрудников компании.
- Расчёт и проверка переменной части вознаграждения (годовое премирование, KPI, дополнительные выплаты).
- Взаимодействие с коммерческим блоком по вопросам премирования и мотивации.
- Оформление и контроль предоставления материальной помощи, льгот и иных выплат.
- Консультирование сотрудников по вопросам расчёта заработной платы и премий.
- Анализ эффективности действующих систем мотивации, подготовка предложений по их совершенствованию.
- Ведение отчётности и участие в автоматизации HR-процессов.
Наши ожидания:
- Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 3 лет.
- Отличное знание принципов расчёта заработной платы, премий, переменной части вознаграждения.
- Практический опыт администрирования систем KPI и годового премирования.
- Уверенное владение Excel и HR-системами.
- Внимательность к деталям, аналитический склад ума, умение работать с большими объёмами информации.
- Навыки коммуникации и умение объяснять сложные вопросы простым языком.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата.
- График работы 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00.
- Работа в современном офисе на территории работодателя.
- Корпоративные программы поддержки, дополнительные выплаты и льготы.
- Возможности для профессионального развития и роста.
