Директолог Яндекс.Директ (поиск)

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: Bamboo Bridge Academy
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Земляной Вал 38-40/13с6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Bamboo Bridge Academy — не просто школа китайского языка, а бренд и экосистема на стыке языка, культуры, образования и технологий. Мы помогаем людям выстраивать живые и осмысленные отношения с Китаем — через язык, мышление, карьеру и бизнес.

Немного фактов о Bamboo Bridge Academy:

  • За 2025 году у нас было 1000+ учеников.
  • В команде у нас уже более 160 сотрудников, и мы не собираемся останавливаться!
  • Наша миссия — вдохновлять на изучение китайского.

Сейчас мы в поисках Директолога, ключевая задача: привлечение качественной целевой аудитории в воронку продаж, которая готова покупать продукт.

Что предстоит делать:

  • Настройка, запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ (поиск).
  • Анализ эффективности, оптимизация бюджетов, улучшение ключевых показателей (CPL, ROMI).
  • Генерация гипотез, постоянное обновление семантики, кампаний и стратегий ставок.
  • Подготовка регулярных отчётов и практических рекомендаций по обеспечению устойчивой рекламной эффективности.
  • Написание поисковых объявлений, заголовков и офферов под целевую аудиторию.

Что ожидаем от тебя:

  • Опыт более 3-4х лет (именно в Поиске, кейсы в РСЯ не подойдут).
  • Опыт с бюджетом от 700 000 ₽ месяцев в рамках одного проекта.
  • Глубокое понимание работы по поиску алгоритмов, стратегий ставок и семантического ядра.

Что мы предлагаем:

  • Полностью удалённый формат работы, испытательный срок - 1.5 месяца.
  • График 5/2, необходимо быть на связи с 10:00 до 20:00 (по мск).
  • Работа непосредственно на кабинетах компании.
  • Заработная плата договорная, обсуждается на собеседовании с руководителем.
  • Прозрачность: ежемесячные созвоны с последними новостями компании и нашими планами на будущее.

  • Доступ к программам изучения китайского языка.

Этапы отбора:

  • Первичный скрининг с рекрутером в переписке.
  • Заполнение небольшой анкеты.
  • Собеседование с руководителем.