Директор по развитию федеральных программ с государственными заказчиками

В блоке по корпоративному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.

В Департамент по работе с государственными заказчиками ищем Директора по развитию федеральных программ с государственными заказчиками.

Чем предстоит заниматься:

• формированием и декомпозицией повестки государственных органов власти в области цифровизации, укреплением партнерских отношений на федеральном и региональном уровнях;
• координацией проведения встреч, переговоров и совещаний с представителями ФОИВ, обеспечением эффективного GR-взаимодействия;
• разработкой и реализацией стратегии по улучшению взаимодействия с государственными структурами;
• исследованием и анализом потенциальных направлений для взаимодействия с ФОИВами, оценкой и приоритизацией проектов на основе их стратегической значимости и ресурсной доступности;
• декомпозицией крупных проектов на конкретные задачи, этапы и контролем их выполнения (сроки, бюджет, качество);
• разработкой систем мониторинга и оценки эффективности федеральных программ;
• подготовкой отчетных и аналитических материалов для руководства и заинтересованных сторон.

Что мы ждем от кандидата:

• глубокого понимания принципов работы с федеральными программами и механизмов взаимодействия с государственными органами (ФОИВ);
• опыт разработки, реализации и управления федеральными проектами и программами.
• владения методами стратегического планирования, управления проектами и финансового анализа (бюджетирование, оценка эффективности);
• знания тенденций рынка и потребностей в сфере цифровизации госсектора, а также базовых юридических аспектов контрактного права;
• развитых коммуникативных и переговорных навыков для эффективного взаимодействия с представителями власти и партнерами;
• опыт управления командой специалистов (аналитики, менеджеры проектов) и лидерских качеств;
• способности решать сложные нестандартные задачи, управлять изменениями и внедрять новые подходы в работу с госзаказчиками.

​

Что мы предлагаем:

• стабильная заработная плата, состоящая из оклада и годовой премии;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• комфортный офис рядом с метро.