Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• формировать план набора персонала в магазины формата "Магнит у дома";
• контролировать размещение рекламных материалов;
• организовывать набор персонала (все должности торговой точки) в соответствии с утвержденным планом;
• проводить телефонные интервью с кандидатами: презентовать вакансию, отрабатывать возражения, проводить оценку кандидатов на соответствие профилю должности, организовывать собеседования с руководителем;
• вести отчетность и предоставлять данные по результатам работы;
• использовать различные инструменты и творчески подходить к процессу поиска и привлечения кандидатов.

Что мы ожидаем от кандидата:

• опыт работы в массовом подборе;
• внимание к деталям и инициативность;
• опытный пользователь ПК (Excel, Power Point);
• быстрая обучаемость;
• умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;
• умение устанавливать контакт с людьми;
• опыт работы в продажах будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

• возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом;
• конкурентный уровень заработной платы;
• ДМС после испытательного срока;
• компенсация мобильной связи;
• корпоративное обучение;
• скидки для сотрудников отPrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• программа поддержки сотрудников «Добросервис».