Менеджер по работе с поставщиками сырья (Junior)

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: Азбука вкуса
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Милашенкова 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечивать стабильность и надежность каналов поставки сырья для закупочной деятельности;
  • Улучшать условия сотрудничества с поставщиками и снижать себестоимость сырья;
  • Искать новые и альтернативные источники сырья по текущим и перспективным контрактам;
  • Вести претензионную работу по качеству поставляемой продукции и взаимодействовать с контрагентами;
  • Оценивать качество обслуживания и работу текущих поставщиков;
  • Управлять данными о поставщиках и товарах в информационных системах;
  • Координировать взаимодействие между внутренними отделами для обеспечения эффективности закупок;
  • Работать с внутренними программами и таблицами для анализа и отчетности.

Требования:

  • Опыт работы от 1 года в сфере товародвижения, снабжения или закупок;
  • Уверенное владение Excel;
  • Ответственность, внимательность и стрессоустойчивость;
  • Способность эффективно работать с большими объемами информации;
  • Навыки активной коммуникации и умение работать в команде;
  • Уверенный пользователь ПК и интернета;
  • Способность быстро изучать новую информацию, включая классификацию сырья и качество продукции;
  • Желание развивать навыки переговоров и стратегии для достижения лучших условий.

Условия:

  • Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Белая заработная плата;
  • График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00;
  • Скидка на собственную линейку продуктов 30%;
  • Специальные цены и скидки на путешествия, расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits;
  • ДМС, консультации юристов, психологов и нутрициологов;
  • Посещение экскурсий и дегустаций на производствах;
  • Спортивные активности: у нас есть команды по бегу (участвуем в Московском марафоне и других спортивных событиях!), футболу, хоккею, зумбе, йоге и плаванию;
  • Классный мерч за активность;
  • Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
  • Материальная помощь в экстренных ситуациях.