Инженер по организации авиационных работ

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: Камчатское Авиационное предприятие
Уровень зарплаты:
от 109000 до 109000 RUR
Город:
Елизово
Звёздная улица 9/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Задачи

  1. Сбор, обработка и анализ информации о рынке товаров и услуг, спросе на услуги АО «КАП», предложений конкурирующих предприятий.

  2. Подготовка данных, необходимых для принятия решений по эффективному использованию производственного, финансового, сбытового потенциала в соответствии с требованиями рынка.

  3. Активное воздействие на формирование спроса на предлагаемые предприятием услуги, стимулирование сбыта.

  4. Организация продажи на регулярные, чартерные и грузовые авиационные перевозки на собственных ВС АО «КАП».

  5. Обязанности:

  • Собирать и анализировать информацию о потребителях услуг в части касающейся потребностей в перевозке пассажиров и грузов.

  • Собирать и анализировать информацию о конкурентах, выявлять сильные и слабые стороны конкурентов по качеству оказываемых услуг, ценовой политике.

  • Проводить комплексный анализ объемных и финансовых показателей по видам деятельности предприятия в части, касающейся чартерных перевозок, перевозки грузов, дополнительных видов работ, выполняемых собственным парком ВС АО «КАП».

  • Формировать рекомендации по результатам проведенного анализа.

  • Разрабатывать предложения по чартерным программам и аренде ВС.

  • Проводить анализ претензий, жалоб, предложений пассажиров, грузоклиентуры, представителей авиакомпаний и агентств, осуществлять работу, направленную на использование аналитических материалов в осуществлении маркетинговой деятельности АО «КАП» и предоставлять ежеквартальный отчет-анализ начальнику коммерческой службы.

  • Подготавливать обзоры, отзывы, заключения по вопросам выполняемой работы.

Требования:

  • Высшее экономическое образование по направлению менеджмент, маркетинг или профильное транспортное образование и стаж работы в области коммерции не менее года.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Оплата проезда к месту проведения отпуска работнику и его несовершеннолетним детям 1 раз в 2 года.