Специалист по договорной работе

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: Модуль
Уровень зарплаты:
от 55000 до 55000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Бориса Ельцина 1а
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Модуль" — ведущий производитель блочных комплектных трансформаторных подстанций, распределительных пунктов и поставщик оборудования для встроенных ТП и РП.
Мы проектируем, поставляем и проводим электромонтажные работы.
«Модуль» является крупнейшим в России предприятием, которое специализируется на производстве электротехнических сооружений – блочных комплектных трансформаторных подстанций и распределительных пунктов.
Компания в цифрах:
- Количество реализованных объектов - более 2500
- Количество сотрудников - 300 человек
- Опыт работы - 20 лет (с 2005 года)
- Производственные площади - 20 000 кв. м.
- Производственная мощность - 40 двухблочных БКТП в месяц
На сегодняшний день компания "Модуль" успешно поставляет электротехническое оборудование высокого класса в любую точку России и в страны ближнего зарубежья.
В связи с расширением приглашаем в свою команду Специалиста по договорной работе.

Обязанности:

  • Оформление проектов договоров по утвержденным шаблонам;
  • Контроль прохождения договоров в Компании (согласование, подписание), отправка договоров контрагентам, контроль возврата оригиналов;
  • Сбор и систематизация данных о контрагентах (статусные документы, актуализация контактов);
  • Работа в автоматизированных системах учета, регистрации, контроля и информационно-справочных системах (заполнение электронных карточек контрагента в 1С).

Требования:

  • Законченное среднее специальное или высшее образование;
  • Высокий уровень общей грамотности;
  • Microsoft Office (пользовательский уровень);
  • Ответственность, внимательность, исполнительность.

Условия:

  • Все гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ;
  • Официальная заработная плата. Выплата 2 раза в месяц;
  • Офис в центре города БЦ "Президент" (ул. Бориса Ельцина, 1а);
  • Рабочее время с 8-00 до 17.00 (пн.- пт.); сб. - вс. выходные дни ;
  • ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
  • Доплата за стаж работы в компании;
  • Корпоративные мероприятия.