от 74000 RUR
Омск
Окружная дорога 3
Окружная дорога 3
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Контроль соблюдения требований промышленной безопасности, установленных федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами, а также локальными нормативными актами, при осуществлении деятельности в области промышленной безопасности работниками ОПО;
- Подготовка предложений о проведении мероприятий по обеспечению промышленной безопасности, устранению нарушений требований промышленной безопасности;
- Проведение технического расследования причин аварий, расследования инцидентов и несчастных случаев;
- Контроль проведения экспертизы промышленной безопасности;
- Разработка плана мероприятий по обеспечению промышленной безопасности на основании результатов проверок состояния промышленной безопасности;
- Заключать с профессиональными аварийно-спасательными службами или с профессиональными аварийно-спасательными формированиями договоры на ликвидацию последствий аварий на ОПО;
- Подготавливать материалы для заключения договоров обязательного страхования гражданской ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном страховании гражданской ответственности владельца ОПО за причинение вреда в результате аварии на ОПО;
- Осуществлять контроль за наличием резервов финансовых средств и материальных ресурсов для локализации и ликвидации последствий аварий в соответствии Федерации;
- Подготавливать и представлять в подразделение ПБ вышестоящей организации информацию в объёмах, предусмотренных Государственной корпорации «Ростех»;
Требования:
- Высшее техническое образование («Безопасность технологических процессов и производств» или в сфере энергетики)
-
Желательно подготовка и аттестация в области промышленной безопасности по категориям А.1, Б 8.3, Б 8.2, Б.9.3; Б.1.7; Б.1.17, Б.1.19
Условия:
-
График работы 5/2 с 08.00 до 16.30.
- Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
- Бронирование ГПЗ.
- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
- Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
- Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
- Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
- На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
- Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
- Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
- Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
- Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.
