Ведущий специалист по охране труда

Сеть учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина» — это: 180 лет истории успеха железнодорожной медицины в 71 регионе РФ

94 многофункциональных медицинских центра, 250 поликлиник, 200 клинико-диагностических лабораторий, 199 пунктов на вокзалах, 18 стоматологий, 60 аптек, 14 передвижных медицинских комплексов на основе автомобилей и 3 медицинских поезда. У нас трудится 778 кандидатов наук, 77 докторов наук.

Здесь ежегодно получают помощь более 2,2 млн человек.

Обязанности:

• Разработка документации по охране труда, планов, инструкций, положений организационно-распорядительных документов по охране труда.
• Прохождение проверок органами государственной власти.
• Контроль соблюдения требований охраны труда работниками учреждения, консультации работников учреждения, проведение инструктажей и обучений по охране труда.
• Формирование контингента для прохождения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров в соответствии с условиями труда.
• Расследование несчастных случаев на производстве, разработка мероприятий по их предупреждению, взаимодействие с ФСС.
• Осуществление контроля за состоянием средств индивидуальной защиты.
• Контроль проведения СОУТ, оформление всей необходимой документации, сдача отчетности в надзорные органы.
• Отчетность учредителю, статистическая отчетность, отчетность в государственные надзорные органы.

Требования:

• высшее образование по направлению «Техносферная безопасность», либо любое высшее образование плюс профессиональная переподготовка в области охраны труда.

• Опыт работы в сфере охраны труда не менее 5 лет ( с численностью от 500 чел.)

• Наличие действующего обучения по охране труда.

• Успешный опыт взаимодействия с гос.органами и структурами.

• Уверенный пользователь ПК и офисной техники.

Условия:

• График работы: 5/2, с 8.00 до 16.30;

• Заработная плата обсуждается при собеседовании;

• Место работы: Василия Каменского, д. 1;
• Официальное трудоустройство;

• Дополнительные социальные гарантии согласно Коллективному договору: бесплатный проезд на поездах пригородного и дальнего следования, предоставление места в детском дошкольном учреждении, санаторно-курортное лечение, оздоровление детей в летнем лагере;

• Профсоюзная поддержка;

• Негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ «Благосостояние»)

• Выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет)