Специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 17.04.2026
Работодатель: НПЦ ЭЛВИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Зеленоград
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО НПЦ «ЭЛВИС» — ключевой российский дизайн-центр по разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования.

НПЦ «ЭЛВИС» стремительно развивается, занимая сегодня лидирующие позиции в отрасли. Мы знаем, что успех компании — это результат усердной работы каждого сотрудника.

В настоящий момент мы открываем поиск кандидата на вакансию Специалиста по охране труда.

Работа в нашем центральном офисе, г. Зеленоград (Технополис).

Обязанности:

  • Разработка и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
  • Организация обучения и проверки знания требований охраны труда для работников организации с оформлением всех соответствующих документов;
  • Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте;
  • Организация и проведение обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников организации;
  • Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;
  • Организация и проведение специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков. Внесение данных СОУТ в программу 1С;
  • Автоматизация процессов охраны труда.

Требования:

  • Высшее образование в области охраны труда / высшее не профильное образование + профессиональная переподготовка по охране труда (256 часов).
  • Владение ПК, уверенный пользователь 1С Охрана труда / 1С ЗУП, MS Office (Excel, Word).
  • Знание законодательных документов РФ, нормативных правовых актов, регламентирующих требования к охране труда.
  • Ответственность, организованность, уравновешенность, коммуникабельность, внимательность исполнительность, аккуратность.

Условия:

  • График работы 5/2 (офис, г. Зеленоград);
  • Широкие возможности профессионального роста;
  • Расширенный социальный пакет: ДМС (включающий стоматологию, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога), материальная помощь к важным/значимым событиям, сервис корпоративных скидок и привилегий;
  • Кафетерий льгот — гибкая система бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В кафетерий включаются льготы, работающие на улучшение жизни и здоровья сотрудников;
  • У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. Корпоративные волейбольная и футбольная команды – участником может стать любой желающий;
  • Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.