О компании и продукте
Текнофид — компания с собственным производством в Нижегородской и Белгородской области. Миссия компании – «Заботясь о главном, созидать будущее».
Мы специализируемся на:
- Ферментированные продукты
- Адсорбенты микотоксинов
- Подкислители
- Витаминных и минеральных комплексов
- Болюсы
- Продукции по замене антибиотиков
Являемся дистрибьюторами крупнейших мировых производственных компаний лидеров в отрасли Angel (Китай), Wiga (Китай), Phode (Франция), Techna (Франция) и Winowazaim (Китай):
- Ферменты
- Дрожжи
- Органические элементы
- Кормовые решения на основе эфирных масел
- Бутираты натрия и кальция
Ряд позиций не имеет аналогов по цене на российском рынке. Продукты хорошо известны отрасли и применяются в хозяйствах и агрохолдингах по всей стране.
Обязанности
- продажи кормовых добавок и функциональных решений
- развитие действующей клиентской базы и привлечение новых хозяйств
- работа с технологами, зоотехниками, ветврачами и руководителями хозяйств
- подбор и внедрение решений под задачи рациона и экономику клиента
- сопровождение клиентов до стабильных повторных поставок
- ведение сделок в CRM и выполнение плановых показателей
Требования
- опыт работы в АПК (кормовые добавки, комбикорма, премиксы, ветеринария, сырьё)
- понимание специфики продаж в сельхозпредприятия
- опыт B2B-продаж и переговоров
- умение выстраивать долгосрочные рабочие отношения
Обучение и профессиональная среда
- участие в отраслевых выставках: АГРАВИЯ, КормВет, Молоко России и др.
- регулярное обучение по продуктам и технологиям
- внешние профильные тренинги (в январе 2026 году прошел 2х дневный тренинг от Академии Рызова)
В компании ориентированы на долгую работу. Обучение и получение дополнительного образования поддерживаются и встроены в рабочий процесс.
Мы предлагаем
- работу в производственной компании, а не у торгового посредника
- продукт, который не требует давления в продаже - рынок его знает
- прозрачную мотивацию, привязанную к личному результату
- поддержку технологической службы
Условия
- График работы (обсуждается);
- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования в зависимости от опыта и наличия клиентской базы. Оклад + % от продаж;
- Ежегодная индексация окладной части;
- Официальное трудоустройство, стабильная и своевременная выплата заработной платы;
- пpeдоставляется корпоративный автомобиль, топливная карта, корпоративная мобильная связь;
- Оплата расходов в командировке;
- Работа из офиса / дома + 50% рабочего времени командировки;
- Корпоративные мероприятия;
Рассматриваем кандидатов из любых регионов в формате удаленного регионального представителя. Работа из дома + командировки по вашей территории.
