бульвар Архитекторов 4
В нaстоящее вpeмя мы ищем НR-менеджeрa, спocoбногo сoздaть эффeктивную cиcтeму и пpодвигать коpпoративную этику в нaшeй кoмпании.
Мы надеемся на сoтрудничествo с чeлoвeком, раздeляющим нaши цeли и cтpемления.
Мы пpeдлагaeм тебe:
Kомфopтный грaфик 5/2, c 10:00 дo 18:00
ЗП выше рынка, система КРI с каждой закрытой вакансии.
В среднем НR-менеджер зарабатывает 50 000 -80 000 в месяц при выполнении плана.
Своевременная еженедельная оплата
Точки роста: от начинающего до регионального hr-менеджера.
Чем предстоит заниматься:
-Найм и адаптация сотрудников, онбординг:
-Размещение вакансий;
-Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг;
-Проведение интервью;
-Мероприятия по адаптации и онбордингу новых сотрудников;
Участие в разработке и внедрении НR процессов:
-Развитие корпоративной культуры,
-Разработка и проведение мероприятий, направленных на удержание сотрудников;
-Разработка и проведение мероприятий направленных на командообразование;
Мы точно сработаемся, если:
Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала
Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач
У тебя высокий эмоциональный интеллект, ты любишь общаться с людьми.
Рассмотрим кандидатов как с опытом работы в сфере побора персонала, так и БЕЗ ОПЫТА (предусмотрено обучение)
Ждем твой отклик!
