Специалист по сопровождению продаж (производственная компания)

Дата размещения вакансии: 17.04.2026
Работодатель: Инструмент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пенза
улица Карла Маркса 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Обработка заявок/запросов от клиентов компании – напрямую или от менеджера по продажам, закреплённым за тем или иным предприятием (подбор инструмента в 1С, при необходимости используются ГОСТы/ОСТы, каталоги компании, сайты и т.д.), при необходимости привлекаются технологический отдел компании (технологи) и специалисты отдела закупок импорта (специалисты ВЭД).
  • Выставление клиентам счёта, коммерческого предложения, при необходимости с дополнительной документацией – сводные таблицы, вырезки из каталога и т.д.
  • Заключение договоров, спецификаций, дополнительных соглашений и счёт-договоров (с привлечением и согласованием юридического отдела).
  • Подготовка заказов к отгрузке в 1С (согласования, закупки, оформление на доставку).
  • Отслеживание сроков поставки по счёту/КП/договору и т.д.
  • Отслеживание дебиторской задолженности (ДЗ) и просроченной дебиторской задолженности (ПДЗ), с напоминанием и уведомлением клиенту и менеджеру по продажам.
  • Контроль документооборота (контроль возврата первичной бухгалтерской документации – УПД, договоров/спецификаций/счёт-договоров, акты сверок).
  • Взаимодействие с клиентами.

Что мы ждём от кандидата:

  • Опыт работы в программе 1С;
  • Готовность работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет;
  • "Белая" заработная плата: на период исп.срока - 60 000 на руки, после - 72 000 на руки (с момента прохождения исп.срока) + квартальная премия;
  • Ежегодная индексация заработной платы по уровню инфляции в стране;
  • График работы 5/2, 8.00-17.00 (суббота, воскресенье, праздники – выходные);
  • Оформление полиса ДМС для сотрудников на льготных условиях, лучшие клиники города;
  • Адаптация, обучение и программа наставничества;
  • Открытое и простое общение внутри команды, молодой коллектив – средний возраст сотрудников до 35 лет;
  • Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям;
  • И самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности: часть команды – часть корабля!

Оставляйте отклик, и мы все расскажем подробней!