Менеджер по назначению B2B-встреч (лидоруб / SDR)

Дата размещения вакансии: 17.04.2026
Работодатель: САУ Правильный выбор
Уровень зарплаты:
от 60000 до 150000 RUR
Город:
Уфа
улица Кирова 52
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

СРО «ПроРешения» — это B2B-платформа для юридического рынка в нише банкротства физических лиц, через которую юридические компании по всей стране запускают и масштабируют свой бизнес.

Внутри платформы — ГК «Правильный выбор», федеральная юридическая группа с 2016 года, на базе которой выстроена вся система: более 20 000 завершённых процедур, тысячи клиентов ежемесячно, собственный арбитражный отдел, CRM, регламенты, аналитика и управляемая экономика.

Мы продаем выстроенную модель бизнеса с цифрами, воронкой, контролем и результатом.

Наш рынок — это владельцы юридических компаний и арбитражные управляющие, то есть люди, которые уже понимают деньги, процессы и ответственность. Поэтому здесь нет простых разговоров — здесь нужно быстро заходить в диалог, уметь держать уровень общения с ЛПР и работать с продуктом, который требует понимания и включенности.

Мы не снижаем планку под людей — мы ищем тех, кто готов в неё заходить.
Здесь высокая нагрузка, высокий темп и работа с требовательным рынком.
И именно поэтому у нас уровень дохода выше рынка: мы платим не за “присутствие”, а за результат.

Мы растем и ищем в команду лидоруба, который не боится звонить и работать на результат.

Это роль, где ты:

— выходишь на ЛПР (владельцы юркомпаний)
— заходишь через холодный контакт
— быстро доносишь суть
— назначаешь встречу с продажником

👉 Твой результат: состоявшаяся встреча с ЛПР

👉И главное: здесь платят за результат

Условия

— фиксированный оклад: 60 000 ₽ + бонус за каждую встречу (совокупный доход: 60 000 – 150 000 ₽ и выше)
— формат: офис г. Уфа на Кирова 52 / удаленный формат (рассматриваем классных кандидатов из разных регионов)
— полный рабочий день с 10 по 19
— обучение и наставничество с первых дней

Эта вакансия подойдёт тебе, если ты:

— работал в B2B
— делал холодные звонки

Следующий этап:

Чтобы не тратить время на формальные интервью, мы сначала даем кандидатам короткую демонстрацию роли.

ПОСЛЕ ОТКЛИКА В ТЕЧЕНИЕ 2–3 МИНУТ ВАМ ПРИДЕТ ССЫЛКА (ОНА БЕЗОПАСНА).
Обязательно необходимо перейти по ней.

В ней собраны ключевые вводные:
компания, задачи, зона ответственности, мотивация и ожидания.

ВАЖНО:
Только после прохождения демонстрации мы связываемся с кандидатом.
Если демонстрация не пройдена — дальше не идем.

Если коротко: это позиция для тех, кто хочет зайти в сильные B2B-продажи и зарабатывать через результат. Идем в команду!