Уже более 12 лет мы выполняем ремонтные работы и можем считать себя одними из лучших на рынке Москвы. Входим в ТОП-10 ремонтных компаний по отзывам сотрудников.
Мы предлагаем:
-
вместе с нами реализовать амбициозную задачу - стать №1 на ремонтном рынке;
-
прозрачную систему мотивации: оклад + kpi - ПОТОЛКА НЕТ;
-
доход обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от его знаний, навыков и потенциала;
-
ресурсы и инструменты развития партнерской сети, чтобы больше зарабатывать;
-
оплату 50% любого обучения, которое поможет обеспечить достижение цели;
-
компенсацию мобильной связи и тройки;
-
интересные задачи и свободу в принятии решений;
-
работу 70/30 разъездного характера (в офисе, на объектах + деловые встречи на нейтральной территории)
-
комфортабельный офис в 2-х минутах ходьбы от ст. м. Технопарк
Что нужно делать:
-
развивать партнерскую сеть продаж через самостоятельный активный поиск и привлечение партнеров (как физ.лиц, так и юр.лиц) - БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ наличие базы партнеров;
-
обеспечивать выполнение плана и конверсии;
-
набрать базу партнеров и получать с них % без потолка;
-
заниматься активным поиском и привлечением клиентов (преимущественно холодные звонки, e-mail рассылки, проработка собственных или предлагаемых баз, а также любые другие инструменты и идеи привлечения);
-
проводить переговоры, встречи и презентации на разных уровнях, выстраивать взаимовыгодное сотрудничество, развивать клиентскую базу.
Мы ищем сотрудника, который:
-
хочет много зарабатывать, имеет цели и желание роста з/п;
-
понимает, что главное в работе - это результат;
-
понимает специфику развития ремонтно-строительного бизнеса;
-
имеет опыт работы в продажах от года, опыт в сфере недвижимости или у застройщиков - преимущество
