Системный администратор

Дата размещения вакансии: 17.04.2026
Работодатель: СтройПроектКонсалтинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
улица Революции 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

СПК — архитектурное бюро полного цикла проектирования. Основные направления — жилые комплексы и промышленные объекты. Более подробно о компании можно узнать на сайте.

За 20 лет у нас сформировался штат из более чем 90 специалистов. Мы продолжаем развиваться и открываем новые вакансии!

Мы ищем увлеченных и любящих свою профессию специалистов, готовых развиваться и совершенствовать свои навыки!

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ СИСТЕМНОГО АДМИНИСТРАТОРА

Что предстоит делать:

  • Помогать сотрудникам компании в решении технических вопросов;

  • Подготавливать новые рабочие места, устанавливать и настраивать ПО;

  • Вести учёт оборудования и программных лицензий;

  • Мониторить и поддерживать работоспособность серверов и сетевого оборудования;

  • Обеспечивать бесперебойную работу оргтехники (замена расходников, базовая настройка);

  • Взаимодействовать с контрагентами по закупкам необходимых комплектующих и устройств;

  • Составлять инструкций для пользователей.

Тебе подойдет эта роль, если ты:

  • Знаешь основные сетевые протоколы и принципы построения сетей, имеешь навыки начальной сетевой диагностики;

  • Обладаешь знаниями клиентских ОС и ПО на уровне администратора;

  • Знаешь устройство ПК, навыки сборки и модульного ремонта;

  • Умеешь находить общий язык с пользователями любого уровня.

Будет плюсом:

  • Базовые навыки программирования или желание развиваться в разработке инструментов автоматизации;

  • Понимание синтаксиса Python (будет отлично, если ты сможешь участвовать в создании плагинов для Blender/Archicad или поддержке интерфейсов на Kivy).

Что мы предлагаем:

  • Профессиональная и отзывчивая команда для комфортного старта и успешной работы в компании;

  • Современный офис в центре города с удобной транспортной развязкой;

  • Официальное оформление, стабильная "белая" заработная плата (зависит от квалификации кандидата);

  • Гибкий подход к рабочему графику – 5/2, с 9 до 18 или с 8 до 17, (сб, вс - выходной, все праздники - отдыхаем), формат работы – офисный;

  • Полис ДМС после испытательного срока.