Начальник отдела защиты экономических ресурсов

Дата размещения вакансии: 17.04.2026
Работодатель: Спутник Трейд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Оптиков 4к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Проведением правовой и экономической экспертизы договоров на предмет экономической безопасности и экономической целесообразности условий сделки.
  • Комплексной проверкой благонадежности потенциальных партнеров.
  • Контролем дебиторской задолженности, анализом соблюдения контрагентами договорных обязательств и сроков оплат.
  • Контролем проведения плановых инвентаризаций.
  • Контролем и оценкой товародвижения, эффективности маркетинговой активности.

Что мы хотели бы видеть в Вас:

  • Опыт работы в аналогичной роли от 3-х лет.
  • Дополнительное повышение квалификации в сфере экономической безопасности будет вашим существенным преимуществом.
  • Уверенный пользователь 1С.
  • Аналитический склад ума: уметь видеть причинно-следственные связи, делать точные выводы на основе цифр и фактов.

Мы предлагаем:

  • Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне.
  • Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. В компании есть ежегодная индексация заработной платы.
  • Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
  • Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
  • Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
  • Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
  • Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы, клуб любителей английского языка и т.д.).
  • Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников - наш приоритет.
  • Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
  • Гибкое начало рабочего дня: мы начинаем работать с 8:00 до 10:00, график работы - 5/2 (с понедельника по пятницу), сб.- вск. выходные.