Account Manager (IT/Digital)

Дата размещения вакансии: 17.04.2026
Работодатель: Flocktory
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 36с11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Flocktory — аккредитованная ИТ-компания с инхаус-разработкой и штатом 200+ человек.

Мы разработали платформу лидогенерации, монетизации и персонализаци.

Она помогает пользователям совершать покупки на более выгодных условиях, а нашим партнерам — стабильно расти: находить новых клиентов, увеличивать лояльность текущих, конверсию и средний чек.

Наши партнеры крупные игроки из топ-100 e-commerce, fintech, edtech, telecom (Т-Банк, Альфа-банк, МТС, Яндекс, Мегамаркет, Hoff, METRO, М.Видео, Skyeng и др.).

Мы стабильно развиваемся уже 13 лет и за последние три года наш бизнес рос в среднем более чем на 70%.

Наш клиентский сервис основан на реальных технических решениях, данных, аналитике и полном погружении в задачи и необходимости партнёра.

Мы ищем специалиста, который хочет развивать партнёрские взаимоотношения и партнёрский сервис по одному из ключевых продуктов.

Чем предстоит заниматься:

  • Выстраивать долгосрочные отношения с партнерами

  • Участвовать в переговорах и личных встречах с партнерами, самостоятельно инициировать и лидировать коммуникацию

  • Постоянный мониторить, контролировать и анализировать эффективности системы для каждого партнёра, предвосхищать возникновение проблем

  • Управлять и работать с ожиданиями партнера

  • Погружаться и вовлекаться в задачи, которые стоят перед партнерами и находить пути их решения при помощи нашего продукта (совместно с командой аналитиков)

  • Совместно с командой Perfomance продукта искать новые лучшие практики для каждого сегмента партнеров, предлагать и тестировать гипотезы

  • Масштабировать самые успешные из них на всех партнеров (Upsell/Cross-sell)

  • Ежедневно отвечать на рабочие вопросы партнеров (любые: как в рамках плана работы, так и точечно по продукту)

  • Доводить до реализации нестандартные запросы партнеров, если это актуально для продукта

  • Выстраивать оптимизационные гипотезы (при помощи команды аналитиков и продуктологов)

  • Готовить и презентовать партнерам результаты работы

  • Обеспечивать своевременность обмена отчетностью и оплатами с партнерами

  • Формировать и согласовывать договора и ДС при изменении условий, добавлении условий

Ты наш человек, если у тебя есть:

  • Опыт работы на стороне агентства, рекламной сети, технологической платформы на аналогичной должности от 3 лет

  • Знание и понимание рынка Ecommerce и интернет продаж. Конверсия, средний чек, воронка продаж и customer journey map для тебя не пустые слова, а ежедневная лексика

  • Подтвержденный опыт сохранения и развития крупных клиентов в Digital

  • Проактивный подход

  • Умение выстраивать долгие партнерские отношения, закрывая при этом свои бизнес цели

  • Понимание принципов работы с Jira, Trello или другими трекинговыми системами

  • Аналитический склад ума. Любишь и умеешь считать и анализировать, на ТЫ с Таблицами

  • Опыт работы с системами веб-аналитики (GA, ЯМ) и Excel.

Нам нравится во Flocktory, потому что мы:

  • Работаем в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти

  • Создаем SaaS решения, рынок которых активно растет, особенно последние годы

  • Много экспериментируем и создаем продукты, у части которых нет аналогов в России

  • До сих пор работаем в атмосфере стартапа, несмотря на то что нас уже больше 100 человек

  • Используем data-driven подход, опираемся в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез

  • Решаем сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти

  • Пользуемся высоким уровнем свободы в выборе способов решения задач

  • Можем развиваться по любой траектории так, как нам интересно

И самое главное, мы предлагаем:

  • Оформление в штат компании, полностью “белую” заработную плату и все остальные выплаты

  • Гибридный формат работы и оффлайн встречи с клиентами, наш офис находится в Москве (м. Динамо, SOK, Рыбаков Тауэр)

  • Возможность брать три выходных дня каждые полгода для решения личных вопросов

  • ДМС со стоматологией, онкозащитой, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников

  • Скидки на обучение английскому от Skyeng

  • Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника

  • Скидки на покупку курсов на обучающей платформе Lerna

  • Тренинги с внешними экспертами

  • Участие в конференциях, подготовка к выступлениям

  • Частичная компенсация занятий спортом

  • План онбординга и поддержка buddy в течение первого месяца работы

  • Корпоративный ноутбук

  • Скидки от партнеров (больше 300 интернет-магазинов)

  • Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: корпоративы, Random coffee, FlockTalk, клубы по интересам (книжный, творческий и др.)

    Этапы интервью:
    1. Встреча с рекрутером (онлайн, ~40 минут)
    2. Интервью с руководителем (онлайн, ~ 60 минут)
    3. Тестовое задание
    4. Интервью с директором клиентского сервиса (оффлайн, ~ 60 минут)
    5. Проверка службы безопасности (3-5 рабочих дней)
    6. Официальный оффер