Руководитель направления развития сервисов для сотрудников банка

Дата размещения вакансии: 17.04.2026
Работодатель: АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградское шоссе 16Ас2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Идентификация бизнес - выгод и потребности в изменениях;
  • Выявление заинтересованных сторон;
  • Сбор требований к изменениям процессов и функциональности информационных систем, выявление влияния изменений на смежные процессы и информационные системы;
  • Сбор информации о бизнес - процессах и функциональности систем AS IS;
  • Оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов;
  • Проектирование бизнес-процессов ТО ВЕ;
  • Проведение Fit&Gap сравнения требований к автоматизации и возможностей существующих систем;
  • Проектирование изменений архитектуры и требований к доработкам информационных систем;
  • Организация и проведение UAT, Поддержка внедрения изменений (документационная, организационная, консультационная);
  • Подготовка и проведение презентаций, в том числе для топ - менеджмента Заказчиков.

Требования:

  • Опыт работы в сфере e-commerce, финансовом секторе бизнес-аналитиком будет преимуществом;
  • Опыт аудита бизнес - процессов с целью последующей оптимизации, IT - трансформации, цифровизации;
  • Опыт работы бизнес-аналитиком/ведущим бизнес-аналитиком от 3 лет, customer jorney expert или product owner;
  • Знание методологии сбора, анализа и формализации требований;
  • Опыт разработки и согласования бизнес требований, функциональных и нефункциональных требований, сценариев использования, процессных диаграмм, планов приёмки ПО, программной документации;
  • Знание нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN, ЕРС, IDEFO);
  • Опыт самостоятельной разработки регламентирующих документов (наполнения их взаимосвязанным содержанием);
  • Знания основных принципов дизайн-мышления.