Шеф-повар (собственное производство)

Дата размещения вакансии: 18.04.2026
Работодатель: TeamKadr
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Красноярск
улица 26 Бакинских Комиссаров 13/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем талантливого шеф-повара для собственного производства!

Мы ищем шеф-повара, который будет обеспечивать бесперебойную работу нашего производства.

Что вы будете готовить: производство готовых обедов

Преимущества работы у нас:

  • Бесплатное питание
  • Оформление медицинской книжки за счет компании
  • Корпоративные скидки
  • Дружный коллектив и поддержка в профессиональном развитии
  • Официальное трудоустройство и полностью прозрачная заработная плата
  • Заработная плата от 120 000 тысяч рублей окладная часть

Обязанности:

  • разработка технологических карт;
  • осуществлять руководство сотрудниками цеха, рациональное распределение обязанностей между членами бригады и ставить задачи подчиненным и обучать ;
  • составлять график выхода поваров и других работников производства на работу;
  • составлять заявки на сырье и полуфабрикаты, используемые при приготовлении блюд, напитков и кулинарных изделий;
  • составлять заявки на ТМЦ и ОС (кухонный инвентарь, кухонная мебель, оборудование);
  • осуществлять приемку товара по качеству и количеству;
  • вести учет поступления и списания продуктов питания и материалов, составлять и своевременно предоставлять акты на списание продуктов питания, акты на списания ТМЦ;
  • осуществлять контроль над порядком складирования, остатками на складах: продуктов питания, материалов, кухонной посуды, моющих средств, хозяйственного инвентаря;
  • осуществлять контроль за наличием необходимого сырья, ассортиментом продуктов питания, сроками годности, наличием сертификатов качества в цехе;
  • Соблюдение требований ХАССП, ППК, нормативной документации в общественном питании
  • Работа с 1С, Iiko, ПК;

Требования:

  • Релевантный опыт работы 3-х лет
  • Умение организовать работу команды и наладить производственные процессы
  • Знание программы 1С,liko, ПК и навыки работы с технологическими картами
  • Способность к обучению и развитию сотрудников