Руководитель отдела маркетплейсов (в офис)

Дата размещения вакансии: 22.04.2026
Работодатель: Весна
Уровень зарплаты:
от 120000 до 180000 RUR
Город:
Уфа
улица Ульяновых 45
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Мы — производственная компания ООО ТПК “Весна”, специализируемся на производстве товаров для сада, мебели на металлокаркасе и товаров для пикника.

Работаем исключительно с собственной продукцией — без перепродажи и посредников.

В связи с ростом ищем сильного руководителя, способного выстроить управляемую и эффективную систему продаж на маркетплейсах.

Задачи

- Полное операционное управление отделом маркетплейсов Ozon, Wildberries, Яндекс

- Доукомплектование команды: подбор, адаптация, контроль сотрудников

- Построение управляемой системы: Стратегии, регламенты, метрики, контроль исполнения

- Анализ ключевых показателей (выручка, маржинальность, конверсия, реклама, оборачиваемость)

- Управление ассортиментом и категориями:

• товары для сада

• мебель на металлокаркасе

• товары для пикника

— Управление ценообразованием, акциями, рекламой

- Взаимодействие с производством и смежными отделами

- Вывод новых позиций

- Рост выручки и эффективности отдела

Требования

- Опыт работы от 2-х лет

- Обязательное сильное умение анализировать цифры и процессы

- Опыт управления продажами на маркетплейсах с оборотом от 60 млн руб./мес

- Опыт управления командой (или готовность быстро взять управление)

- Системное мышление: умение ставить задачи

- Понимание экономики маркетплейсов (юнит-экономика, реклама, логистика)

- Рассматриваем кандидатов с опытом аналитика маркетплейсов при наличии управленческого опыта/потенциала

Условия

- График 5/2, официальное устройство.

- Работа исключительно в офисе (удалённый формат не рассматривается)

- З/П оклад + KPI (от 130000 тр в месяц)

- Собственное производство — возможность влиять на продукт и участвовать в создание новых товаров.

Кого мы ищем

Руководителя, который:

— мыслит цифрами

— умеет наводить порядок

— строит систему

— берет ответственность за результат