Проектный менеджер

Дата размещения вакансии: 20.04.2026
Работодатель: Новая Эра
Уровень зарплаты:
от 60000 до 60000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Орджоникидзе 40
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем в нашу команду Проектного менеджера!

Координация работы отдела дизайн-проектов. Знания в сфере дизайна НЕ требуются! Главное умение налаживать коммуникацию между людьми.

Мы — молодая, активно развивающаяся компания в сфере ремонта, строительства и дизайна. Работаем с новостройками и частными заказчиками. У нас минимум бюрократии и максимум нацеленности на результат.

Что нужно делать:

  • Координировать разработку дизайн-проектов дизайнерами компании;
  • Контролировать сроки и этапы;
  • Работать с дизайнерами (ставить задачи и следить за выполнением);
  • Вести коммуникацию с клиентами и собирать правки;
  • Вести проекты в гугл-таблице;

Важно: это не работа дизайнера — не нужно уметь рисовать или делать проекты.

Задача — управлять процессом, сроками и коммуникацией.

Кого мы хотим видеть:

  • Ответственного и системного человека;
  • Умение держать несколько задач одновременно и не терять контроль;
  • Умение общаться с клиентами и доводить до решения;
  • Умение работать на результат, а не процесс ради процесса;
  • Опыт в ремонтах или дизайне будет преимуществом, но не обязателен;
  • Грамотную устную и письменную речь;
  • Уверенный пользователь ПК, таблиц и мессенджеров.

Что мы можем дать:

  • Заработную плату 60 000 ₽ (оклад + KPI);
  • График работы 5/2;
  • Комфортное рабочее место в современном офисе в бизнес-центре рядом с ТЦ «Аура». По результатам работы возможен переход на гибридный формат: офис + удалённая работа.
  • Корпоративную связь и ноутбук;

  • Корпоративные мероприятия;
  • Понятные задачи и процессы;
  • Минимум бюрократии и быстрые решения;
  • Поддержку на этапе входа в должность;
  • Молодую, адекватную команду;
  • Возможность роста вместе с компанией;

Чтобы мы понимали, что вы внимательно ознакомились с вакансией, напишите сопроводительное письмо, где кратко ответьте на два вопроса: почему вам подходит эта роль и есть ли у вас опыт координации людей или процессов.