Инженер производственно-технического отдела

Обязанности:

• оформление дефектных ведомостей, технических заданий на проектирование;
• формирование мероприятий ремонтной, инвестиционной программ, программы энергосбережения предприятия в области теплоснабжения в отношении основного и вспомогательного теплоэнергетического оборудования, зданий и сооружений для передачи на утверждение в регулирующий орган РЭК-Кузбасса;
• формирование документации о закупке товаров, работ, услуг в рамках Положения о закупке предприятия и Федерального закона №223-ФЗ «О закупках…»;
• контроль соответствия объемов работ, стоимости, качества выполнения строительно-монтажных работ;
• проверка актов сдачи-приемки выполненных работ: проектных, строительно-монтажных, пусконаладочных, актов оказания услуг, исполнительной документации подрядчиков;
• заполнение форм отчетности органов статистики, ЕИАС ФСТ России, органов местного самоуправления;
• подготовка форм раскрытия информации для размещения на сайте предприятия.

Требования:

• высшее (теплоэнергетика);
• навыки работы на компьютере, быть уверенным пользователем Microsoft Word, Excel;
• основные технологические схемы энергопроизводства;
• устройство и принцип действия основного и вспомогательного оборудования;
• нормативные характеристики основного технологического оборудования;
• принципиальные схемы котлов;
• основные эксплуатационные схемы котельных, схемы питательной, химочищенной воды, схему подпитки тепловых сетей;
• места установки КИПиА, правила обработки показаний КИПиА;
• способы устранения возникающих неисправностей основного и вспомогательного оборудования;
• методики по теплотехническим испытаниям котельных установок.

Условия:

• 5дневная рабочая неделя;
• 8-ми часовой рабочий день с 08.00 до 17,00 ч., пятница - до 16.00 ч.;
• премии по результатам отопительного сезона ( выплачиваются в июне), по результатам летнего ремонтного периода (выплачиваются в октябре);
• новогодние подарки для детей сотрудников до 14 лет, подарки для первоклассников;
• специальные тарифы от оператора мобильной связи "Мегафон";
• санаторно-курортное лечение сотрудников и детский отдых на базе санатория "Танай";
• материальная поддержка семей с особыми социальными статусами.