Ведущий юрисконсульт

Обязанности:

• подготовка правовых заключений по профильным направлениям работы Общества;
• создание положительных для работодателя судебных прецедентов;
• контроль и сопровождение процедур банкротства должников Общества;
• представление интересов в суде во всех судебных инстанциях, грамотное формирование позиции Общества;
• формирование правовой позиции Общества при ведении судебных дел и дел в рамках административного производства;
• контроль исполнительных производств;
• ведение корпоративной отчетности;
• взаимодействие с правоохранительными органами, органами антимонопольного контроля, сопровождение проверок контролирующих органов;
• подготовка ответов на требования контролирующих органов, обращения граждан;
• мониторинг законодательства по направлениям деятельности Общества, своевременная корректировка форм документов и дача рекомендаций профильным подразделениям.

Требования:

• высшее юридическое образование, приветствуется повышение квалификации по юридическому профилю;
• создание положительных для работодателя судебных прецедентов, в связи с чем требуется грамотное формирование правовой позиции и представление интересов доверителя в судебных процессах. Указание в резюме номеров дел, сопровождаемых соискателем, является обязательным;
• уверенное знание теории права, процессуального законодательства, отличная теоретическая подготовка в области гражданского права, навыки оперативной грамотной работы с нормативной базой;
• практические навыки успешного сопровождения дел административного производства;
• грамотная речь, письмо;
• выполнение корпоративных требований, следование корпоративным ценностям;
• повышение профессионального уровня;
• умение работать в режиме многозадачности и взаимодействия (взаимозаменяемости) с коллегами, дисциплинированность, исполнительность.

Условия:

• вакансия открыта в АО "Газпром газораспределение Сыктывкар". Компания осуществляет деятельность по безаварийному и бесперебойному обеспечению газом потребителей на территории Республики Коми;
• работа в стабильной, крупной компании;
• оформление по Трудовому кодексу РФ;
• стабильная заработная плата;
• социальный пакет, дополнительные отпуска, стимулирующая выплата к отпуску, оплата проезда к отпуску, премии к профессиональному празднику, юбилейным датам работника, новогодние подарки детям;
• наличие профсоюзной организации;
• корпоративные мероприятия.

Заработная плата по результатам собеседования.