улица Панфилова 19с4
Обязанности:
- Разработка стратегии развития продукта (грузовой автомобиль) и продуктового портфеля.
- Взаимодействие с иностранным партнером и российскими партнерами в рамках развития продукта, усовершенствования его характеристик, свойств и т.д.
- Формирование планов разработки и запуска новых моделей.
- Планирование, организация и контроль работ по испытаниям и сертификации транспортных средств/шасси и их комплектующих на соответствие ТР ТС 018.
- Планирование и организация работ с действующими партнерами-кузовостроителями, поиск и привлечение новых партнеров. Организация работ по проверке соответствия завершенной продукции требованиям по монтажу надстроек, требованиям ТР ТС 018 и качества.
- Инициирование проектов по локализации продукта, связанных с улучшением его потребительских свойств.
Требования:
1. Глубокие знания конструкции коммерческих грузовых, специальных и специализированных транспортных средств.
2. Знание рынка коммерческих грузовых автомобилей.
3. Опыт работы с конструкторской документацией (является преимуществом).
4. Опыт проведения исследований продукта (качественные и количественные).
5. Опыт проведения технико-экономического обоснования, юнит-экономики (является преимуществом).
6. Знание технических требований к продукции автомобилестроения и дополнительному оборудованию (является преимуществом).
7. Образование: МГУ, МГТУ им. Баумана, МАДИ, МАМИ, МФТИ
8. Знание английского языка не ниже intermediate.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница - короткий день
- Компенсация питания (300 руб. в день, до вычета налогов)
- Компенсация мобильной связи
Офис: удобное месторасположение, бизнес-центр "Рота", г. Химки, 5-7 минут от м. Планерная, бесплатный шаттл. На каждом этаже есть оборудованные кофе-зоны и переговорные комнаты
Здоровье: после прохождения испытательного срока предоставляем отличную программу ДМС, включающую стоматологию, страховку для выезда за рубеж
Спорт: ежегодное частичное возмещение затрат за занятие спортом
Обучение: компания регулярно проводит внутренние и внешние корпоративные тренинги, сотрудникам предоставляются корпоративные скидки на обучение у партнеров
