Менеджер по операционному маркетингу

Дата размещения вакансии: 20.05.2026
Работодатель: iFCM
Уровень зарплаты:
от 110000 до 110000 RUR
Город:
Москва
3-я Рыбинская улица 18с22
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка и производство рекламных и информационных материалов (полиграфия, digital, POS-материалы).
  • Организация работы с подрядчиками (дизайнеры, типографии, рекламные агентства), подготовка ТЗ, контроль сроков и качества выполнения задач.
  • Взаимодействие с региональными подразделениями: сбор потребностей, согласование макетов, контроль внедрения.
  • Подготовка презентаций для отдела (в т.ч. и для смежных отделов)
  • Участие в проектах реновации помещений корпоративных ресторанов и кафетериев: подбор идей, разработка дизайна, поиск исполнителей.
  • Разработка стандартов оформления ключевым точкам сервиса, подбор решений, стандартизация
  • Ведение документооборота по маркетинговым проектам (акты, счета, согласования).
  • Участие в планировании и реализации операционных маркетинговых активностей.
  • Подготовка отчетности по выполненным проектам и анализ эффективности.
  • Поиск референсов, генерация новых идей для маркетинговых и дизайнерских решений.

Требования:

  • Высшее образование (реклама, дизайн, маркетинг или смежные направления).
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет, желательно в HoReCa
  • Знание рынка рекламных материалов (виды материалов, носители, технологии нанесения и пр.)
  • Опыт взаимодействия с подрядчиками и региональными командами
  • Высокий уровень владения PowerPoint
  • Навыки работы с документооборотом, отчетности
  • Умение работать в режиме многозадачности, креативность
  • Внимание к деталям, системность, ответственность за результат и ориентация на качество выполняемых работ.
  • Интерес к сегменту, умение отслеживать тренды, «насмотренность»
  • Стремление постоянно повышать уровень своей профессиональной квалификации.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК, полное соблюдение трудового законодательства;
  • Компенсация мобильной связи, корпоративный ноутбук;
  • Расширенный полис ДМС страхования (включая стоматологию и госпитализацию);
  • "Белая" заработная плата - премии по итогам года;
  • Гибридный формат работы;
  • Готовность к командировкам.