Авиатехник по ТОиР компонентов ВС (СиД, АиРЭО, ТОиР)

Дата размещения вакансии: 20.04.2026
Работодатель: Авиационные Инженерные Решения
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Химки (Московская область)
Рабочая улица 2Ак3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Авиационные Инженерные Решения - Компания, специализирующаяся на ремонте авиационных компонентов пневматических систем для ВС: SSJ/ Boeing/Airbus.

Наш проект сам по себе уникален – мы объединяем в одном предприятии техническое обслуживание, разработку и производство авиатехники.

В связи с расширением мы ищем авиатехников, но также открыты к диалогу с опытными инженерами - условия сотрудничества рассматриваем индивидуально.

Обязанности:

  • Выполнять работы по ТОиР компонентов ВС;
  • Производить демонтажно-монтажные работы при замене частей, изделий, узлов и деталей;
  • Производить поиск отказов и неисправностей в соответствии с ЭТД;
  • Оформлять РТД;
  • Вносить необходимую информацию по ТОиР в информационную систему компании.

Требования:

  • Образование авиационно-техническое (высшее или среднее специальное);
  • Опыт практической работы по ТО ВС иностранного производства по специальности СиД либо АиРЭО, или ТОиР компонентов АТ иностранного производства - от 1-го года;
  • Наличие обучений/ допусков к самостоятельному техническому обслуживанию ВС/компонентов АТ категории А, В1.1, В2 – желательно;
  • Знание Английского языка на уровне Pre-Operational (Шкала ИКАО);
  • Microsoft Office – уверенный пользователь;
  • Готовы рассматривать кандидатов на инженерные позиции в индивидуальном порядке - условия и уровень ответственности обсуждаются

Личностные качества:

  • Трудолюбие;
  • Коммуникабельность;
  • Умение работать в команде;
  • Нацеленность на результат;
  • Стрессоустойчивость.

Условия:

  • Место работы: Офис по адресу: Химки, Рабочая, 2Ак3.
  • График работы: сменный 2/2 (08:00 - 20:00, только дневные смены).
  • Условия труда: Работа в ангаре (в производственном помещении)
  • Трудоустройство: По ТК РФ, отпуск 28 календарных дней.
  • Заработная плата: Обсуждается по итогам интервью (оклад+квартальная премия по результатам работы).
  • Сотрудникам предоставляется ежегодная сумма на компенсацию расходов на лечение, медицинские и спортивные активности.