Руководитель механической службы (Главный механик)

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: ЭТМ, компания
Уровень зарплаты:
от 115000 до 130000 RUR
Город:
Лобня (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение ремонта и обслуживания складской техники (погрузчики, палетоперевозчики, ричтраки), стеллажного оборудования и систем жизнеобеспечения (лифты, конвееры, кран-балки) для минимизации простоев.
  • Руководство командой из 4 сотрудников (слесари-механики): распределение задач, графики работ, контроль качества и обучение.
  • Проведение тендеров на закупки запчастей, оборудования и услуг подрядчиков, а также контроль исполнения бюджета на ремонт и материалы.
  • Разработка планов профилактических ремонтов, инвентаризация активов и анализ эффективности для снижения затрат.
  • Поддержание бесперебойной работы комплекса: мониторинг оборудования, устранение аварий, соблюдение ТБ и документация (отчеты, заявки).

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Диагностика и ремонт складской техники, сварка, гидравлика, работа со стеллажами
  • знание ПО для мониторинга CMMS.
  • Знания: нормативы по ТБ, ППР (планово-предупредительный ремонт), охрану труда и экологию на складе.
  • Составление и контроль исполнения бюджета на техническое обслуживание и ремонт.
  • Анализ ключевых показателей эффективности (KPI): ( простои обучения, затраты на ремонт и оборудование эффективность использования ресурсов).
  • Организация и контроль закупочных процедур для обеспечения запасными частями и материалами.
  • Подготовка отчётной документации по техническому обслуживанию и ремонтам.
  • Работа с программами (1С, Excel) .
  • Местоположение: индустриальном парке «Белый Раст» (поворот на Северную Звезду)

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
  • График работы: 5\2 с 09:00 до 18:00 .
  • Оклад +премия от оклада;
  • «Белая» заработная плата без задержек, выплаты 2 раза в месяц;
  • Месторасположение склада: село «Белый Раст»
  • Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), оплата больничных листов;
  • Подарки для сотрудников на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей, спортивные мероприятия
  • Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании
  • Работу в дружном коллективе профессионалов!