Методолог HR-департамента в Банк

Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!

Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.

Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!

Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!

Вам предстоит:

• Описывать локальные нормативные акты (ЛНА): регламенты оплаты труда, положения о премиях, инструкции по структуре ЗП
• Вносить изменения в существующие ЛНА: анализ соответствия законодательству, согласование с юристами и бизнес-подразделениями
• Обеспечивать полное понимание и применение Инструкции Банка России 154-И: учет требований к отчетности, компенсациям и внутренним правилам
• Консультировать HR-команду и бизнес, проводя разъяснения и тренинги
• Участвовать в проектах по гармонизации ЛНА с рыночными практиками и стратегией компании

Вы нам подходите, если:

• У вас есть высшее образование (юриспруденция, экономика, HR)
• У вас есть опыт 3+ лет с фокусом на методологию и ЛНА в банке
• У вас есть глубокое знание Инструкции 154-И Банка России: практический опыт применения в разработке/изменении документов (обязательно!)
• У вас есть навыки методолога: структурирование процессов, написание четких регламентов, работа с Word/Excel для шаблонов ЛНА
• У вас есть понимание ТК РФ, профстандартов HR и специфики российского рынка труда
• У вас есть аналитический подход, внимание к деталям