Прораб/менеджер объектов строительства

Дата размещения вакансии: 20.04.2026
Работодатель: СК-ТрейдГрупп
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Энгельс
улица Маяковского 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании: Наша компания открывает новое направление — частное строительство загородных домов в Саратовской области. Сейчас мы находимся в поиске сильного и самостоятельного технического специалиста, который заберет на себя полное управление строительным процессом на объектах.

Главная задача: Организовать бесперебойный цикл строительства: от выхода на пустой участок до сдачи ключей счастливому заказчику. Мы ищем человека, который умеет находить адекватных подрядчиков, жестко контролировать качество и не допускать хаоса на стройплощадке.

Обязанности:

  • Поиск и отбор исполнителей: формирование базы надежных строительных бригад, узкопрофильных подрядчиков и техники.
  • Организация процесса: планирование графиков производства работ, грамотная координация смежников на объекте.
  • Технический контроль: жесткий надзор за соблюдением технологии сборки СИП-домов, приемка скрытых работ, проверка геометрии и ключевых узлов.
  • Снабжение и логистика: контроль своевременного заказа и доставки материалов на объекты (важно, чтобы бригады не простаивали).
  • Системная отчетность: ведение прозрачного учета по объектам в CRM (Bitrix24), предоставление фото- и видеоотчетов.

Требования:

  • Реальный практический опыт в малоэтажном строительстве (опыт с каркасными домами и СИП-панелями будет вашим главным и решающим преимуществом).
  • Свободное чтение проектной и рабочей документации.
  • Умение управлять людьми: вы можете говорить с бригадами на их языке, но при этом бескомпромиссно требовать соблюдения стандартов.
  • Системное мышление: вы понимаете, что стройка — это бизнес-процесс, а не стихийное бедствие. Вы дружите с современными технологиями и готовы фиксировать этапы в CRM.
  • (работа предполагает регулярные разъезды по объектам в области).

Условия:

  • Условия: твердый оклад 80 000 руб. + % (KPI) от каждого закрытого и сданного объекта.
  • Компенсация расходов: полная оплата корпоративной мобильной связи.
  • Свобода действий: мы не стоим над душой и не занимаемся микроменеджментом. Нам важен результат, довольный клиент и идеальный порядок на ваших объектах.
  • График работы: гибкий (ненормированный), подстроенный под нужды стройки.
  • Как откликнуться: Напишите сопроводительное письмо, и кратко опишите ваш опыт в строительстве.