Лаборант химического анализа 5 разряда (ИХБЛСВ)

Испытательная химико-бактериологическая лаборатория сточных вод (ИХБЛСВ)

1. Должность на время отсутствия основного сотрудника - график 5/2 с 08:00 до 17:00 часов;

2. Постоянная должность - сменный график 2/2 (день, ночь, отсыпной, выходной), рабочие часы в день - 12 часов.

Обязанности:

• выполнение физико-химических анализов сточной воды, природной воды;

• отбор и доставка проб сточной воды и осадков по сооружениям Городских очистных канализационных сооружений (ГОКС) при производственной необходимости;

• подготовка лабораторной посуды и флаконов для отбора проб, добавление консервантов;

• приготовление растворов реактивов;

• оформление рабочих журналов;

• техническое обслуживание приборов и оборудования.

Требования:

• образование высшее или среднее профессиональное (химия, химическая технология, биотехнология);

• знание основ химии;

• навык обращения с лабораторной посудой;

• навык работы с нормативной документацией.

• уверенный пользователь ПК.

Условия:

• официальное трудоустройство;

• своевременная з/п два раза в месяц;

• программа наставничества, обучение и поддержку в процессе работы;

• доплата за наставничество;

• страхование от несчастных случаев*;

• прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;

• добровольное медицинское страхование (ДМС);

• обучение и повышение квалификации за счет работодателя;

• выдача спецодежды и средств защиты;

• предоставление брони в соответствии с законодательством;

• поддержка работодателя при получении профильного высшего образования;

• внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет;

• внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности (повышение квалификации, переквалификация, обучение по профстандартам, аттестация);

• подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников;

• корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия);

• командные гонки на лодках-каноэ «Дракон»;

• профессиональные конкурсы;

• дополнительные социальные гарантии;

• дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника, родителям первоклассников к 1 сентября);

• вознаграждение по случаю юбилейных дат*;

• материальная помощь по особым жизненным событиям;

• доставка сотрудников до места работы и обратно*;

• профсоюзная организация.