Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 20.04.2026
Работодатель: Неймс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Тверская улица 29к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы строим и ремонтируем дороги, благоустраиваем территории и прокладываем инженерные сети в Москве и области. Чтобы объекты работали без простоев, нам нужен универсальный HR-специалист, который закроет три ключевых направления: точечный подбор, кадровый учет и миграционный учет.

Вы будете работать с разными задачами: от поиска специалиста до безупречного оформления документов. Если вы умеете держать фокус на результате, внимательны к деталям и не боитесь работы с документами — эта роль для вас.

🔧 Что предстоит делать

✅ Подбор персонала:

  • Полный цикл найма: от заявки до выхода сотрудника на объект
  • Точечный подбор ключевых специалистов
  • Массовый подбор рабочих
  • Работа с каналами: hh.ru, Avito, Яндекс.Работа, профильные Telegram-каналы, реферальные программы
  • Проведение собеседований, проверка рекомендаций, организация адаптации

✅ Кадровое делопроизводство:

  • Ведение КДП : приёмы, переводы, увольнения, личные дела, табели, графики отпусков
  • Оформление трудовых договоров, допсоглашений, приказов в строгом соответствии с ТК РФ
  • Консультации сотрудников по кадровым вопросам, подготовка отчётности

✅ Миграционный учёт :

  • Постановка иностранных граждан на миграционный учёт (уведомление МВД о прибытии)
  • Контроль сроков пребывания и действия документов (визы, миграционные карты, регистрация)
  • Своевременное уведомление МВД/ФМС о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами
  • Ведение реестра иностранных сотрудников, мониторинг изменений в миграционном законодательстве
  • Взаимодействие с миграционными центрами и юридической службой компании

🎓 Требования

  • Опыт работы HR-специалистом / кадровиком / рекрутером от 3 лет
  • Реальный опыт ведения миграционного учёта иностранных граждан ( уведомления, контроль сроков)
  • Уверенное знание ТК РФ и практики кадрового делопроизводства
  • Опыт подбора персонала (желательно в строительстве, производстве или логистике)
  • Внимательность к деталям: ошибки в миграционных и кадровых документах недопустимы
  • Уверенный пользователь ПК: 1С:ЗУП (или аналог), Excel, Госуслуги, порталы МВД
  • Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности

✅ Что мы предлагаем

  • Зарплата от 100 000 ₽ + прозрачные бонусы за закрытие вакансий и бездефектное ведение учёта
  • Офис в центре: м. Маяковская, современное рабочее место, техника, кофе.
  • Гибкий график: начинаете в 9:00 или 10:00 — подстроим под ваш ритм жизни
  • Стабильность: белое оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек, оплачиваемый отпуск и больничные
  • Поддержка: вы не один — есть юрист по миграционным вопросам, бухгалтерия и руководство для оперативных решений
  • Профессиональный рост: возможность выстроить кадровые процессы «под себя» и расти вместе с компанией